Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2019

Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. гражданский паспорт;
  2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
  3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
  4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
  5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапаОписание действий
Подготовка документацииНа данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решенияВ течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатахВ точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процессВ случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документовЕсли судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;— по уходу за несовершеннолетним инвалидом;— по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности;— по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет— коммерческие учреждения;— учреждения, имеющие спортивный профиль;— учреждения общественного характера;— органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2019 году

Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Государством постоянно предпринимаются меры по обеспечению достойного дохода гражданам России. Не обходят стороной и стариков, которым поднимают пенсионные выплаты, проводят индексации и предоставляют различные льготы.

Особенности предоставления льгот ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2019 году таковы, что необходимо ознакамливаться с рядом законов и правил, прежде чем пользоваться всеми возможностями.

Общие моменты

Льготы — это своеобразная дополнительная поддержка социально незащищенных категорий граждан. К которым и относятся ветераны труда.

Для них государство предусмотрело особые возможности, которые позволят пользоваться дополнительными функциями совершенно бесплатно или же с какой-либо скидкой.

Такие бонусы предназначаются пенсионерам, что улучшает качество их жизни за счет снижения нагрузки на их семейный бюджет.

При этом ветераны труда могут рассчитывать на пособия от Федерального бюджета и от региональной власти — в зависимости от области проживания.

Кому положены

Данный тип льгот положен отдельной категории граждан — это ветераны труда.

Подобный статус могут получить такие граждане:

Поступившие на работу во времена Великой Отечественной войны не достигнув совершеннолетияПри этом следует учитывать общий стаж в размере от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин
Имеют награды, медали, ордены советского или российского образцов. Могут учитываться и знаки отличия, которые назначались за трудовую деятельностьСтаж в таком случае должен соответствовать стандартам показателей для выхода на стандартную пенсию в России

Стоит учитывать, что только при наличии официального статуса ветерана труда можно пользоваться льготами. Если же документальных подтверждений нет, то льготы выплачиваться не будут.

Виды государственных пособий

В России государством предусмотрено назначение ветеранам труда двух видов помощи — федеральная и региональная.

Первый вид назначений оформляется только по достижению пенсионного возраста и является доступным для всех ветеранов труда. Размер помощи будет одинаковым для всех жителей государства.

К таким льготам относятся:

  • социальная поддержка в виде пенсии, пособия;
  • ежемесячная выплата в дополнение к пенсионному обеспечению;
  • поддержка от государства в предоставлении социального жилья;
  • денежные компенсации по оплате коммунальных услуг и аренде жилья;
  • проезд в общественном транспорте полностью бесплатный — исключения составляют такси и частные маршруты;
  • государственные медицинские учреждения принимают ветеранов и предоставляют инвалидам на безоплатной основе любую помощь в ортопедии и протезировании.

Кроме данных общих льгот ветеранам труда обеспечивается:

  • зубное протезирование в случае выхода на пенсию по старости лет;
  • оплачиваемый отпуск в любое время года, неоплачиваемый будет составлять 30 дней;
  • субсидии по половине от стоимости билетов на железнодорожный, водный транспорт и пригородные маршруты;
  • половину стоимости на оплату коммунальных услуг и арендной платы в случае проживания с семьей.

В своем регионе каждая власть самостоятельно принимает решение об установлении льгот и их размеров.

ВСанкт-Петербурге ветераны труда имеют право на:

  • льготный проездной на месяц для всех видов наземного транспорта в городе;
  • месячный проездной на метро, который будет равняться ежемесячной выплате социальной помощи.

Ветеран труда может оформить для себя любую из этих льгот или же отказаться от ее получения в таком виде и написать заявление на получение в натуральном виде — тогда все средства будут начисляться к пенсионному пособию.

Законодательная база

Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах” содержит в себе разные положения, которые касаются данной категории граждан страны.

Однако в данном плане наиболее интересной будет статья 7 данного ФЗ, в которой установлен перечень всех лиц, к которым может быть применен статус ветерана труда.

Как составить заявление на очередь в детский сад, читайте здесь.

Основываясь на положениях данной статьи и можно сделать вывод — имеет ли конкретный пенсионер право на получение выплат и льгот.

Все выплаты, которые осуществляются в пределах Санкт-Петербурга основываются на Законе Санкт-Петербурга №728-123 “Социальный кодекс Санкт-Петербурга”.

Стоит учитывать, что при оформлении пособия одни и те же формы помощи нельзя суммировать — выбирается один вариант помощи.

Такой порядок установлен в Федеральном законе №5-ФЗ в статье 13. При этом выбор пособия осуществляет сам ветеран — по своему усмотрению.

Порядок оформления

Для того, чтобы пользоваться льготами от государства, необходимо получить статус ветерана труда. Образец заявления на выдачу удостоверения Ветерана труда можно скачать здесь.

Для этого следует собрать все имеющиеся подтверждения — документы, ордена и медали, и отнести их в отдел Социальной защиты.

Далее все документы рассматриваются комиссией и через 30 дней можно получить ответ на свой запрос.

В течение пяти дней формируется документальная база и в случае положительного решения по предоставлению статуса выдается соответствующее удостоверение.

После этого ветеран самостоятельно выбирает необходимый ему набор льгот и подает заявление на их получение. Всеми документальными вопросами занимается Управление Социальной защиты.

Приходить стоит в тот отдел, который соответствует месту прописки ветерана или его месту жительства.

Алгоритм процедуры присвоения статуса

Для того, чтобы получить статус ветерана труда, необходимо:

Собирается необходимый пакет документовОн должен состоять из трудовых достижений пенсионера, которые подтверждают его статус — ветерана труда. Здесь можно использовать медали и награды, которые присваивались как в Советском Союзе, так и за время существования Российской Федерации
Все бумаги подают в отдел социальной защиты гражданТам собирают профессиональную комиссию, которая будет рассматривать документы и принимать решение о присвоении статуса или об отказе
Решение принимаетсяВ течение 30 дней с момента подачи полного пакета документов и заявления
После того, как решение будет принятоВ течение пяти дней гражданин получит письменное извещение в форме распорядительного акта

Далее алгоритм действий будет зависеть от того, какое решение приняла комиссия.

Если гражданин получил статус ветерана, то ему необходимо посетить свое отделение социальной защиты и получить там удостоверение ветерана труда, посредством которого и осуществляется получение льгот.

Требуемые документы

Начиная с 2019 года список документов, которые понадобятся для оформления льготных пособий, содержит такие пункты:

  • паспорт гражданина России и ксерокопия документа, которую следует заверить у нотариуса;
  • заявление, в котором указывается просьба предоставить льготы;
  • удостоверение ветерана труда и ксерокопия с нотариальным заверением;
  • документ, подтверждающий выход на пенсию;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка с нотариальной копией или же справка, подтверждающая наличие стажа;
  • документы, которые прилагаются к медалям, наградам и званиям;
  • две фотокарточки размера 3х4 сантиметра.

Какие есть нюансы по льготам ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Стоит отметить, что оформляя льготу в разных регионах ее размеры будут существенно отличаться. Поскольку именно местные власти устанавливают перечень льгот, пособий и их объемы.

В целом, все зависит от размера городского и областного бюджетов.

В Санкт-Петербурге предусмотрен достаточно большой пакет услуг, которыми могут воспользоваться ветераны труда.

Но вот особенность состоит в том, что приобретение проездных возможно только на один месяц поездок.

На больший или меньший срок скидка распространяться не будет. И это стоит учитывать при оформлении льготы и приобретении проездного.

Неработающим пенсионерам

Пенсионеры, которые находятся на заслуженном отдыхе и не осуществляют трудовой деятельности, могут рассчитывать на стандартный набор льгот.

Но вот если гражданин работал в Санкт-Петербурге более 20 лет, а общий стаж составляет 45 лет, он может рассчитывать на дополнительные льготы.

Ежемесячные пособия от правительства города касаются тех пенсионеров, которые достигли 60 лет.

Работающим

Для работающих ветеранов труда предусмотрены:

  • индексирование выплат каждый календарный год;
  • проездные на метро и другой общественный и междугородный транспорт;
  • уменьшение стоимости квартирной оплаты.

Стоит отметить, что льгота на проезд для работающих пенсионеров будет продолжать действовать, что хорошо помогает им в экономии денежных средств. 

Пенсионеры МВД

Существуют выплаты и для пенсионеров МВД. В плане данной категории граждан на федеральном уровне существует много программ социальной поддержки.

Что же касается непосредственно муниципальной власти, то здесь предусмотрена выплата социальной помощи. Она совершается ежемесячно и составляет 760 рублей на 2019 год.

Но стоит понимать, что данный показатель — только поддерживающее пособие, которое подлежит ежегодной индексации.

Механизм оформления пособий

Для того, чтобы оформить любое из пособий, следует обратиться в отделение социальной защиты граждан. В этом государственном учреждении сотрудники помогут заполнить заявление необходимой формы и предоставят список документов, которые следует собрать.

Далее нужно понимать, что для получения пособия у гражданина уже должен быть документ, удостоверяющий наличие статуса ветерана труда.

Если его нет, то в первую очередь, стоит заняться его оформлением. Поскольку данная операция займет больше месяца.

После того, как все документы будут на руках у сотрудника социальной защиты, он сможет зарегистрировать выдачу льгот и предоставит ветерану удостоверение.

Его используют для того, чтобы применять те или иные льготы. Например, для приобретения проездного по скидке.

Дополнительные меры господдержки

Государственные программы по компенсациям достаточно широки. И здесь стоит понимать, что не все их можно применять одновременно. Так, в большинстве случаев приходится выбрать один набор из нескольких доступных.

О безналичной системе оплаты питания для школ, читайте здесь.

Про обязательное медицинское страхование, смотрите здесь.

Если в Санкт-Петербурге и области установлены одни тарифы и льготы, то в других областях могут использоваться разрешения на приватизацию земли для ведения фермерской деятельности или же постройку жилья.

Льготы для ветеранов представляют собой комплексный набор необходимых социальных продуктов. Это и лечение, и проезд в городе.

При этом для оформления любой из льгот требует знания законов и определенных особенностей работы данного вида пособий для всех ветеранов труда в стране.

: льготный вопрос ветеранов труда

Источник: https://posobieguru.ru/lgoty/veteranam-truda-v-sankt-peterburge-i-leningradskoj-oblasti/

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) должностных лиц и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителей обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

  • незаконные, необоснованные действия должностных лиц (истребование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами, нарушение сроков рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги);
  • бездействие должностных лиц (оставление заявления о предоставлении государственной услуги без рассмотрения);
  • решения должностных лиц об отказе в приеме и рассмотрении документов, об отказе в предоставлении государственной услуги;
  • решение должностных лиц о приостановлении и (или) прекращении предоставления государственной услуги.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования являются письменные либо устные (при личном приеме) обращения (жалобы) заявителей в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги.

Обращения (жалобы), поступившие в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, подлежат рассмотрению в порядке, установленном положениями действующего законодательства Российской Федерации.

В письменном обращении (жалобе) заявителем в обязательном порядке указываются:

  • наименование государственного органа, в который он направляет письменное обращение (жалобу), либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
  • свои фамилия, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы);
  • текст обращения (жалобы);
  • личная подпись и дата составления обращения (жалобы).

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменному обращению (жалобе) документы и материалы либо их копии.

Личный прием заявителей в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и организациях, участвующих в предоставлении государственной услуги, проводится руководителями и уполномоченными должностными лицами.

Основаниями для отказа в рассмотрении обращения (жалобы) являются:

  • отсутствие указания на фамилию и почтового адреса гражданина, направившего обращение (жалобу), по которому должен быть направлен ответ. В случае, если в указанном обращении (жалобе) содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение (жалоба) подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;
  • обращение (жалоба) содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членам его семьи;
  • текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению;
  • в письменном обращении (жалобе) содержится вопрос, на который гражданину многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу обращениями (жалобами), и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы или обстоятельства;
  • ответ по существу поставленного в обращении (жалобе) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

В случае оставления обращения (жалобы) без ответа по существу поставленных в нем вопросов, гражданину, направившему обращение, сообщается о причинах отказа в рассмотрении обращения (жалобы) либо о переадресации обращения (жалобы).

В случае, если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение (жалобу) в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу.

Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).

Исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и их должностные лица обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах.

При этом документы, ранее поданные заявителями в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.

Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

  • Губернатор Санкт‑Петербурга;
  • Правительство Санкт‑Петербурга.

Информационно‑консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт‑Петербурга по телефону (812) 576‑60‑94 с 9‑00 часов до 18‑00 часов по рабочим дням.

Срок рассмотрения обращения (жалобы), поступившего в установленном порядке, не должен превышать тридцати дней со дня регистрации обращения.

В исключительных случаях срок рассмотрения обращения (жалобы) может быть продлен, но не более чем на тридцать дней, при этом необходимо уведомить о продлении срока рассмотрения обращения гражданина, его направившего.

Результатом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

  • признание обращения (жалобы) обоснованным (информирование заявителя о результате рассмотрения обращения (жалобы) и направление в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, требования об устранении выявленных нарушений, о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации должностного лица, ответственного за действия (бездействие);
  • признание обращения (жалобы) необоснованным (направление заявителю письменного мотивированного отказа в удовлетворении жалобы).

Порядок судебного обжалования:

  • действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • заявления подаются в районные суды Санкт‑Петербурга в сроки, установленные гражданско‑процессуальным законодательством Российской Федерации.

Источник: https://gu.spb.ru/188051/traditional/

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Дебаты властей в духе «отменить нельзя назначить» держат льготников категории «ветеран труда» в напряжении. Под «соусом» бюджетного безденежья часть помощи урезается, что-то приостанавливается или вовсе отменяется.

В этом смысле Санкт-Петербург выглядит гораздо стабильнее других субъектов: с давних пор формирование экономики в регионе проводится с учетом социального аспекта. Посмотрим, как живется питерским заслуженным труженикам и на какую помощь от питерских властей они рассчитывают.

Претенденты на звание

Для ветеранского статуса учитывается продолжительность работы, государственные и профессиональные награды.

Если хоть один из этих параметров не отвечает требованиям, ветеранского удостоверения не получить.

Теперь обратимся к положениям регионального закона 447-70. Общие правила: место проживания значится в северной столице и есть право на пенсию по старости или по выслуге.

Если эти условия присутствуют, идем дальше. В соответствие со ст. 1 звание присуждается лицам:

  • удостоенным орденами и медалями СССР, постсоветской России;
  • имеющим государственные почетные звания Советского Союза или России;
  • обладающим ведомственными наградами в послужном багаже. В зачет идут исключительно профессиональные знаки отличия, медали. А вот министерские поощрения в расчет не принимаются;
  • начавших официально трудиться до совершеннолетия в годы ВОВ и проработавшие: женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет.

Соответствовать нужно не сразу четырем пунктам, а только одному.

Порядок оформления статуса

Претендент предоставляет в муниципалитет:

  • письменное заявление;
  • паспорт;
  • документальные основания к назначению звания.

От кандидата вправе действовать представитель по нотариальной доверенности.

Нюансы подготовки документов

Бюрократический механизм потребует официальной верификации работы в годы войны, а также в организациях и на предприятиях СССР. По закону это:

  • трудовые книжки;
  • архивные справки от органов власти;
  • засвидетельствование подразделения ПФР о включении периодов прошлых лет в начисление пенсии.

Но если работать человек начал с юных лет, однако нет ни записей в трудовой, ни справок? Тогда можно обратиться в:

  • военкоматы по месту прежней работы (если пришлось трудиться на военную промышленность того времени);
  • архивы при муниципалитетах области, в которой работал тогда еще несовершеннолетний претендент.

Прекрасно, если в семье сохранились старые документы о приеме на работу, выплате зарплаты или каких-то пайков. Со всем этим нужно обращаться в ПФР для пересмотра стажа.

Любой запрос стоит направлять заказным письмом с уведомлением о вручении.

Алгоритм действия властей Санкт-Петербурга по присвоению льготного звания прописывает ст. 3 закона 470-70:

  • принятие от заявителя пакета документов под роспись;
  • решение о назначении звания либо об отказе муниципальный орган принимает в течение 15 суток со дня приема бумаг к рассмотрению;
  • затем за 3 рабочих дня вердикты оформляются протоколами заседаний уполномоченных комиссий. Скрепленный подписями должностных лиц и печатью протокол выступает правовым основанием к принятию нормативных актов по присвоению звания «Ветеран руда» рассмотренным претендентам. На их разработку и принятие также отводится 3 рабочих дня.

Лица, которым отказано в присвоении ветеранской категории, уведомляются в течение 5 рабочих суток со дня принятия такого решения. Заявитель вправе опротестовать отказ: сначала через специальную комиссию по разрешению конфликтных ситуаций при муниципалитете и только после этого обращаться в суд.

Подтверждает трудовую доблесть человека в период его работы удостоверение Ветерана труда. Его формат установлен федеральным законом «О ветеранах».

Виды государственной помощи

В 2019 году ветераны труда, проживающие в СПБ и в Ленинградской области, могут рассчитывать на следующие льготы со стороны Правительства РФ и местных властей:

  1. Без очереди такой категории граждан должны устанавливаться городские телефоны.
  2. Во всех видах общественного муниципального транспорта предоставляется безоплатный проезд.
  3. Для ветеранов труда предусмотрены льготы по налогам: земельному, транспортному, на имущество физических лиц.
  4. При оплате коммунальных услуг применяется скидка в размере 50%.
  5. Для такой категории граждан медицинские услуги в государственных учреждениях предоставляются бесплатно.
  6. Работающие пенсионеры могут в любое удобное для них время попросить отпуск у работодателей.
  7. Зубное протезирование в муниципальных стоматологических клиниках и кабинетах проводится бесплатно. Также им не придется платить за ремонт зубных протезов.
  8. Ветеранам труда, проживающим в СПБ, и желающим монетезировать льготы на лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение, каждый месяц региональными властями выплачивается пособие в размере 500 руб.
  9. В 2018 году были введены новые льготы, в виде дополнительных скидок на оплату коммунальных услуг и на приобретение продуктов питания.
  10.  Через органы социальной защиты ветераны могут оформить региональную выплату. Ежемесячно они будут получать по 874 руб.
  11. Ветеранам труда предоставляется право на льготный проезд в пригородном транспорте, курсирующем по всей Ленинградской области.

Нюансы по категориям пенсионеров-льготников

Воспользоваться региональными льготами ветерана труда в СПБ вправе пенсионеры, получающие государственное пособие по старости в соответствие с ФЗ «О страховых пенсиях». Ветераны военной службы, пенсионеры по другим основаниям смогут использовать льготы после достижения возраста пенсии по старости: 55,5 лет – для женщин, 60,5 лет – для мужчин.

Собственно, прямые ветеранские льготы регионального профиля мы перечислили. Они полагаются пенсионеру-ветерану, даже если он продолжает трудиться. Другое дело – его возраст. Но есть в СПБ социальные преференции, косвенно охватывающие заслуженных тружеников. Тут факт трудоустройства уже имеет значение.

Неработающие пенсионеры

Ежемесячная социальная выплата. Для мужчин и женщин после достижения ими общего пенсионного возраста, а также для инвалидов 1 и 2 групп правительство С-Петербурга определило надбавку для тех, чей уровень жизни не дотягивает до норм. Он определяется:

ЕСВ = ПМПкв Х 1,15 – РП

Где:

  • ПМПкв – квартальный прожиточный минимум пенсионера;
  • РП – величина пенсии;
  • ЕСВ – ежемесячная соцвыплата.

Обязательное условие предоставления льгот по оплате за капитальный ремонт – одинокое проживание ветерана либо совместное с неработающим пенсионером.

В этом случае по достижению ветераном 70 лет власти компенсируют ему 50% от размера взноса, с 80-летнего возраста компенсация полная.

Примечательно, что полагающееся возмещение затрат производится после полной уплаты пенсионером норматива.

Работающие пенсионеры

Этой категории положены прямые льготы ветеранам труда и возможность взять дополнительный отпуск на 35 суток без содержания в удобное время.

Кроме того, пенсионер при наличии инвалидности, многодетности (и такое случается), а также наличия иждивенцев в семье может рассмотреть возможность получения льгот по этим основаниям.

Подробнее информация изложена в Социальном Кодексе СПб.

Как получить звание

Закон о ветеранах труда в санкт петербурге 2019 году

Как получить звание “Ветеран труда”

В нашей почте много писем с вопросами о том, как оформить звание “Ветерана труда”. Люди долго и добросовестно работали, имеют много поощрений и наград и перед выходом на пенсию рассчитывают получить почетное звание не только ради морального удовлетворения, но и потому, что оно дает немалые преимущества и льготы в повседневной жизни.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

“Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой “Благодарность”, которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение “Ветерана труда”. Об этом мне сказали и во время торжественного вручения “благодарности” и сделали запись в трудовую книжку.

Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, – написала в “РГ-Неделю” наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево.

– Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России “Благодарность” с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”. Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать”.

Доля работающих пенсионеров в России снизилась в два раза

Запрос читательницы “РГ-Недели” мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

“До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.

Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков.

В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”.

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ “О ветеранах”, они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, и требований к нему.

Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания “Ветеран труда”.

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Кудрин: Система ИПК приблизит пенсии к уровню развитых стран

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ – постановление правительства РФ N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”…

По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком.

Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия”.

От редакции

Наша читательница, к сожалению, попала в “переходный период” со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время.

В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила “Благодарность” 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания.

Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом “О ведомственных наградах” в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Расчет зарплат при назначении пенсий будет упрощен

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков.

Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать “легитимность” старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально.

Второй вариант – предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

Тем временем

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день.

Оказалось – при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов – оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Все пенсионеры с минимальной пенсией получили доплаты

Такие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Источник: https://rg.ru/2019/06/20/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

Юрист Авилин
Добавить комментарий