Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

Можно ли получить доплату к пенсии за высокий стаж

Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

Положен ли перерасчет пенсии за продолжительный стаж, можно ли получить доплату за звание «Ветеран труда России» и что делать, если работодатель отправил неверные данные в ПФР. Конкретные ситуации на основе вопросов читателей БНК разобрала руководитель отделения Пенсионного фонда России по Коми Ольга Колесник.

Фото Сергея Паршукова

Елена Петровна

Будут производиться выплаты за стаж 37 лет и выше? Если положено, то что для этого необходимо предоставить в ПФ?

Ответ

Елена Петровна, увеличение пенсии за стаж предусмотрено только для жителей села (неработающих граждан, проживающих в сельской местности и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет). Для остальных категорий граждан надбавки за стаж 37 лет и более законодательством не предусмотрены.

Татьяна

Будет ли учитываться медицинский стаж. Работа медицинской сестрой поликлиники.

Ответ

Татьяна, да, будет учитываться.

Светлана Станиславовна

Мой стаж 45 лет. Можно ли мне сделать перерасчёт пенсии?

Ответ

Светлана Станиславовна, законодательством не предусмотрено установление надбавок к пенсии за продолжительность стажа.

Балыбердина Галина Николаевна

Почему мне при назначении страховой части пенсии не засчитали трудовой стаж, согласно трудовой книжки? Требуют выписку по зарплате помесячно. Трудилась во времена СССР в Белоруссии и Литве. Раньше никто справки по зарплате не давал. Получается я зря работала?

Ответ

По вопросу правильности исчисления стажа Вы можете обратиться с письменным обращением в территориальный орган ПФР по месту жительства или в Отделение ПФР по Республике Коми.

Зуева Людмила Николаевна

Будут ли дополнительные выплаты пенсионерам, имеющим трудовой стаж 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин (информация зампреда правительства РФ Голиковой Т.А.)

Ответ

Людмила Николаевна, граждане, имеющие продолжительный стаж имеют право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Что касается доплат за продолжительный стаж, то в действующем законодательстве таких норм нет.

Светлана

В 2018 году мужу назначили пенсию, но в стаж не включили данные, которые не указал работодатель и это привело к значительному уменьшению размера пенсии.

Считаю, что специалистами не была проведена работа с архивами в которых есть не только полная информация о том, что организация была расположена в РКС, но даже имеются списки работавших, в том числе и наши данные.

Хотелось бы получить исчерпывающую информацию и не ввязываться в судебные тяжбы из-за некомпетентности служащих.

Ответ

Светлана, при назначении страховой пенсии стаж учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, которые представляет работодатель. Работодатель несёт ответственность за достоверность представляемых сведений.

В случае, если работодатель ликвидирован, Ваш муж имеет право обратиться в территориальный орган ПФР для исправления индивидуальных сведений, представив документы, подтверждающие работу в районах Крайнего Севера. Обращаем внимание, что согласно Федеральному закону от 07.07.

2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» обязанность по сбору и представлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке возложена на заявителя.

Галина

Мои родители уже не первый год являются пенсионерами. В связи с изменениями в пенсионной реформе хотелось бы получить ответы на следующие вопросы:

1. Положены ли пенсионеру процентные надбавки учета советского стажа (годы работы 1975-1998 гг.)?

2. Существуют ли доплата к пенсии пенсионеру, работающему на территории, приравненную к Крайнему Северу (стаж 38 лет)?

3. Положена ли прибавка к пенсии пенсионеру в Республике Коми за звание «Ветеран труда РФ»?

Ответ

Галина, на Ваши вопросы сообщаем следующее:

1. С 1 января 2010 года всем пенсионерам установлено повышение (валоризация) размера пенсии на 10 % величины расчетного пенсионного капитала, и, сверх того, 1 % величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Другие надбавки к пенсии в связи с работой в советское время пенсионным законодательством не предусмотрены.

2. Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии за северный стаж составляет 30% – за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или 50% – за стаж работы в районах Крайнего Севера.

3. Надбавки к пенсии за звание «Ветеран труда РФ» пенсионным законодательством не предусмотрен

Напомним, в рубрике БНК «Все о пенсиях» мы публиковали отдельный материал о том, кто выйдет на пенсию в 2019 году.

*** Ответы даны на основании фактов, изложенных в вопросе. Если какие-либо обстоятельства в нем не были отражены, ответ может быть не корректен. За более подробными разъяснениями необходимо обращаться в клиентские службы ПФР. Все контакты собраны здесь.

Специалисты отделения ПФР по Коми дают разъяснения в группе в соцсети «ВКонтакте» и отвечают на онлайн-обращения на сайте.

Источник: https://www.bnkomi.ru/data/news/91753/

Ветеран Труда С 50 Летним Стажем Имеет Ли Право На Дополнительное Пособие

Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области» и постановления Правительства Московской области от 19.06.2012 г. № 843/18 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, регулирующие порядки оказания мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в Московской области». Оплатить ответ Продолжить диалог

Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда.

И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент.

Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2018 года. Какой нужен стаж работы для назначения пенсии? В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Когда будут доплачивать ветеранам труда с 40 летним стажем и нижнем новгороде

Следует иметь в виду, что лишь официальный трудовой стаж имеет какое-либо значение- между работодателем и подчиненным непременно должен быть заключен трудовой договор, должна быть внесена запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Только тогда можно быть уверенным, что наниматель совершает страховые отчисления. Без них никакой прибавки к пенсии не будет – величина доплаты напрямую зависит от размера зарплаты, а значит и от пенсионных платежей.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в 2019 году

Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

Тридцать пять лет трудового стажа

Живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, пенсию получаю с июля 2010 года. Работать со дня назначения пенсии по старости не прекращала. Являюсь ветераном труда РФ (т.к.

являюсь почетным донором России). В ноябре 2018 года будет 40 лет трудового стажа.

Если к этому времени буду продолжать трудовую деятельность, положена ли мне добавка к пенсии (каким документом регламентировано)? Спасибо.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Доплаты пенсионерам за продолжительный труд предусмотрены при наличии удостоверяющего документа «Ветеран труда». Почетное звание назначают органы соцзащиты по месту проживания лица. Статья 7 Закона «О Ветеранах» №5-ФЗ предусматривает такие условия для присвоения:

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: как получить доплату

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

На региональном уровне устанавливаются свои льготы. Это может быть доплата к пенсии. Выплаты ветеранам труда федерального значения могут быть и другими. Нередко предоставляются дополнительные субсидии на ЖКХ. Например, в Петербурге оплачивается 50% от суммы, обозначенной в квитанции.

Ветеран труда федерального значения: льготы, выплаты, права

И их также следует учитывать при самостоятельных расчетах по пенсионному пособию. 50 лет Гражданам страны, которые имеют стаж в 50 лет и более государством предоставляются максимальные льготы. Стандартное начисление компенсации предусматривает расчет исходя из дополнительных лет работы.

Выплаты ветеранам труда при стаже работы более 50 лет

Постановлением республиканского Правительства №43 учрежден дополнительный статус, обозначен порядок его присвоения. Согласно положениям документа человек может стать ветераном труда по стажу работы без наличия наград, в Башкортостане таким труженикам выдается отдельный вид удостоверения.

Льготы ветеранам труда в Башкортостане в 2019 году

Специалисты приняли решение об увеличении суммы выплат за счет премиальных коэффициентов. Их используют в отношении пожилых людей, которые оформляют пенсию позже положенного срока. Причем по мнению законодателей премиальные коэффициенты являются заменой надбавки за трудовой стаж 35-40 лет. Таким способом можно добиться увеличения размера пенсии.

Надбавка за трудовой стаж от 35 до 40 лет: кому положена

  • заявление;
  • фотографию 3 х 4;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие проживание в МО и наличие российского гражданства, если данных сведений нет в паспорте;
  • справки, подтверждающие наличие необходимого трудового и страхового стажа;
  • документы, свидетельствующие о наличии наград, почетных званий и т. д.

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Московской области

Например, согласно статье 62 Социального кодекса Санкт-Петербурга ежемесячная социальная выплата ветеранам труда, проживающим в этом городе, составляет 707 рублей. В качестве дополнительной социальной поддержки ветеранам труда предоставляются доплаты в размере:

Мужчины, трудившиеся не менее десятилетия на таких предприятиях, при наличии 20 лет страхового стажа выходят на пенсию в 50 лет, женщины (7,5 и 15 лет соответственно) – в 45.

  • Второй список объединяет такие виды деятельности, как работа в горной местности, в сфере лёгкой и пищевой промышленности, на транспорте, производство метизов, фармацевтических средств.

    В данном случае выход на пенсию возможен в 55 лет для мужчин при наличии 12,5 лет горячего стажа при 25 годах страхового и в 50 лет для женщин, проработавших 20 лет, из которых 10 – в сложных условиях.

  • Особенности начисления пенсии за трудовой стаж и на какие надбавки может рассчитывать человек

    :  При Межевании Выяснилось Что Соседи Залезли На Мой Участок

    18 Фев 2019      uristlaw         49      

    Источник: https://law-property.ru/kassatsionnye-i-apellyatsionnye-dela/veteran-truda-s-50-letnim-stazhem-imeet-li-pravo-na-dopolnitelnoe-posobie

    Как получить почетное звание

    Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

    Как получить почетное звание

    Вопрос

    Как оформить звание “Ветеран труда”?

    Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.

    У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет.

    За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак “Отличник здравоохранения”.

    Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания “Ветеран труда”? Куда и к кому надо обратиться?

    – С 1 июля 2016 года основания для получения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ “О ветеранах”.

    Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание “Ветеран труда” присваивается лицам:

    а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;

    Регионы сохранят ветеранские льготы для тех, кому 55-60 лет

    б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

    К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации.

    В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.

    Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н “О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания “Ветеран труда”…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.

    Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.

    В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить “награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан”, дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.

    При этом, как и раньше, звание “Ветерана труда” можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.

    “Ветерана труда” можно будет получить в предпенсионном возрасте

    Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

    “За гражданами, которые по состоянию на 30.06.

    2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении”, – уточнили в Центре соцподдержки населения.

    Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания “Ветеран труда”, необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это – подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).

    Какие документы понадобятся:

    – нужно будет написать заявление,

    – предоставить паспорт (и его копию),

    графию размером 3х4,

    Инфографика: “РГ” / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная

    – документы, подтверждающие имеющиеся награды,

    – документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии

    Вопрос

    Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?

    Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю. Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют.

    Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и “подработка” эта случается редко и от меня никак не зависит.

    Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как “работающий пенсионер”, и уже два года мне не индексируют пенсию.

    Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет “разовую” подработку, “работающим”? Что мне делать: просить “расписывать” мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?

    Игорь Осенин, Москва

    Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.

    “Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.

    Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”.

    Индексация пенсий работающим пенсионерам может возобновиться

    В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.

    Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше.

    В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации – это нововведение вступило в силу с 2016 года.

    Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.

    Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель “Российской газеты”, то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров.

    По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является.

    После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.

    Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией.

    Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация – ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа.

    И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.

    Источник: https://rg.ru/2018/09/26/kak-poluchit-pochetnoe-zvanie-veteran-truda.html

    Льготы и права Ветерана труда в 2018 году. Как получить ветерана труда в 2018 году?

    Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

    Банки Сегодня Лайв

    Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

    А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

    Звание ветерана труда работающие люди добывали очень долго. И сейчас те, кто уже заслужил его, имеют право получать определенные льготы, послабления и прибавки к пенсии.

    Конечно же, назвать королевскими их нельзя, но уже приятно.

    Какой же размер и перечень льгот установлен государством на 2018 год и каким он будет в 2019-м? Как получать льготы, будучи ветераном труда, и что можно с ними сделать? Обо всем этом и не только подробнее – в статье.

    Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек.

    Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Получение этого звания регламентирует статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах».

    Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право:

    1. Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
    2. Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.

    Скачать или увеличить

    Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, на корочку не стоит рассчитывать тем, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.

    Впрочем, итоговое решение выносят региональные органы социальной защиты. А они могут и смилостивиться над потенциальным, но провинившимся ветераном.

    Какие льготы положены ветеранам труда в 2018 году

    Каждый ветеран труда заслужил уважительное отношение к себе и дополнительные привилегии от власти. Поэтому государство стремится обеспечить людей, обладающих таких званием, определенными льготами и послаблениями.

    Но, к сожалению, конкретных материальных доплат на федеральном уровне для этой категории населения нет. Некоторые ветераны труда получают надбавку к пенсии, если ее уровень значительно ниже прожиточного минимума. Кроме того, все льготники получают выплаты «натурой», то есть различными медицинскими услугами, скидками на квартплату, бесплатным проездом и так далее.

    Льготы ветерана труда не заменяют льготы обычного пенсионера, а лишь дополняют их. Но при условии, что они не дублируют друг друга, в таком случае будет действовать только одна из дублирующих.

    Стоит также помнить, что есть ветераны труда федерального и регионального значения. Для них льготы будут отличаться. Первым положены привилегии от страны в целом, а вторым – только от того региона, в котором они заслужили звание.

    Федеральные льготы

    Выход ветерана труда на пенсию подразумевает, что тот получает право пользоваться всеми привилегиями пожилых людей, закончивших трудовой путь. К таким льготам относится:

    1. Ежемесячная пенсия в установленном размере.
    2. Предоставление жилых помещений в качестве социальной поддержки.
    3. Частичная компенсация затрат на ЖКХ и оплату квартиры.
    4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
    5. Безвозмездное использование поликлиник и больниц.

    Ветераны труда имеют право не только на «общепенсионерские» льготы, но и на собственные, ветеранские. Последних же достаточно много:

    1. Бесплатное протезирование зубов. Но только если ветеран уже вышел на пенсию по старости.
    2. Отпуск в любое время года (оплачиваемый).
    3. Отпуск в любое время года (неоплачиваемый), до 30 суток. При условии, что ветеран даже после выхода на пенсию все еще трудится.
    4. Скидку 50% на сезонные тарифы с 1 сентября по 15 мая на железнодорожный и водный транспорт.
    5. Скидку 50% на оплату жилья, даже если общая стоимость распространяется на семью ветерана.
    6. Скидку 50% на коммуналку, полностью.
    7. Освобождение от НДФЛ на зарплату или пенсию, даже если ветеран пока не вышел на пенсию по старости или выслуге.

    Вместе с общими льготами для всех пенсионеров набегает довольно-таки приличный пакет дополнительных услуг и плюшек, которые могут пригодиться в жизни.

    Региональные льготы

    Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки.

    Например, московские власти добавляют следующие льготы:

    1. +1000 рублей к пенсии.
    2. Социальная карта москвича (вместе с правом на бесплатный пригородный ЖД-проезд).

    В Санкт-Петербурге же льготы более обширные, чем в Москве. Здесь ветераны труда имеют право на дополнительные:

    1. +874 рубля к пенсии.
    2. 50% оплаты жилья.
    3. 50% оплаты коммуналки.
    4. 90% скидка на проезд на пригородном ЖД-транспорте с 27 апреля по 31 октября.

    Что касается всей страны, то каждый регион стремится придумывать собственные льготы местным ветеранам, а может не придумывать их вообще. Как правило, они делятся на несколько категорий:

    1. Дополнительные выплаты к пенсии.
    2. Компенсация (полная или частичная) определенных тарифов ЖКХ или оплаты домашнего телефона.
    3. Скидки на некоторые продукты питания и товары потребления.
    4. Скидки на проезд ЖД-транспортом в определенные сезоны/дни.

    Если сложить эти льготы с обще-пенсионерскими, то в итоге получается неплохая прибавка к уровню жизни. Практически каждый регион имеет хоть что-то, чтобы уважить почётных пенсионеров – хотя бы небольшие субсидии за телефон.

    Но у региональных льгот есть минус: после каждого переезда в другой город или область придется заново регистрировать статус ветерана труда на новом месте. При этом на старом пенсионер теряет права на какие-либо льготы, если снова не пройдет регистрацию.

    Конкретный перечень льгот в определенном регионе необходимо уточнять в местном Управлении социальной защитой населения.

    «Сбермобайл» – новый оператор мобильной связи от Сбербанка

    Пенсии ветеранам труда в 2018 году

    В некоторых случаях трудовая пенсия ветерана труда может оказаться слишком низкой, даже ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

    В таком случае пенсионеру полагается дополнительная социальная выплата, которая способна поднять общую сумму хотя бы до минимально допустимого значения. Кроме того, дополнительные региональные пособия постепенно индексируются. Так же, как и общая пенсия.

    Только денег на это у местных властей хватает не всегда. Но это ещё не все способы получить больше денег, будучи ветераном труда.

    Монетизация льгот

    Далеко не все ветераны труда могут или хотят пользоваться льготами, которые им предоставило государство. Но в таком случае они не сгорают безвозвратно. К счастью, каждый обладатель почетного звания может перевести их в денежный эквивалент.

    Но монетизировать можно не всё. Законы четко регулируют, что можно обменять на деньги, а что – нет. В этот перечень входят бесплатные либо скидочные льготы по следующим пунктам:

    • проезд на общественном транспорте, ЖД-транспорте и т.д.;
    • лекарства;
    • лечение в государственных поликлиниках и больницах;
    • протезирование зубов;
    • коммунальные услуги;
    • оплата общей жилплощади;
    • путёвки на санаторно-курортное лечение.

    В зависимости от региона стоимость каждой монетизированной льготы будет отличаться. Где-то, например, на бесплатный проездной было выделено 1000 рублей в месяц за счет стоимости транспорта. Где-то же транспорт дороже, поэтому и цена льготы выше. И наоборот.

    Документы для оформления льгот

    Чтобы получить права на льготы и дополнительные выплаты к пенсии, необходимо подтвердить свое право на их получение. А для этого понадобится внушительный пакет документов. Что к нему относится:

    • заявление на оформление льгот ветерану;
    • паспорт и копия паспорта, заверенная;
    • оригинал СНИЛС;
    • удостоверение ветерана труда и его копия, заверенная;
    • трудовая книжка и ее копия, заверенная;
    • фотографии 3х4 в количестве двух штук;
    • все документы, касающиеся наград (орденов, медалей и прочих знаков отличия).

    Также стоит заранее подготовиться к тому, что могут попросить дополнительные документы. Их список несколько отличается в зависимости от той льготы, которую хочет получить ветеран. Все собранные документы необходимо нести в отдел социальной защиты, расположенный по месту прописки.

    Государственные распоряжения и планы на ветеранов труда в 2018-2019 годах

    С каждым годом ситуация по поводу ветеранов труда изменяется. В отдельных регионах льготы растут, в других – падают. И уже который год ходят слухи, что федеральные выплаты все-таки появятся и дополнят скудную пенсию. Каких изменений ветераны труда могут ждать в 2018-2019 годах и станет ли их положение лучше?

    Изменения на федеральном уровне

    По вопросам, касающимся ветеранов труда, государство не стало решать что-то конкретно. К сожалению, уже определенно ясно: ветераны труда будут получать пенсию наравне с другими пожилыми людьми. Никаких повышений или дополнительных обязательных выплат нет и не предвидится. Но все-таки положительные сдвиги есть. Из новостей можно выделить следующее:

    1. В 2018 году провели индексацию пенсий в связи с инфляцией прошлого года. И эта индексация составила 3,7%.
    2. Уже повышен уровень прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.

    Обзор кредитной карты «Кэшбек» Ситибанка

    Поскольку государство не занимается назначением обязательных доплат и льгот ветеранам труда в регионах, этот вопрос оставлен на откуп местных властей. Последние же стараются выделять средства этой категории граждан по мере возможностей. Но официально делать что-либо они напрямую не обязаны.

    Пока неизвестно, будет ли что-то изменено в 2019 году – громкие законопроекты или предложения ещё не звучали. К сожалению, пока что государство не может выделить дополнительных денег для А в свете повышения пенсионного возраста ситуация становится ещё интереснее. Так что будем ждать новостей.

    Чем порадуют регионы

    В плане назначения льгот для ветеранов труда у региональных властей руки развязаны. Они имеют право назначать собственные пособия и выплаты, опираясь на собственный бюджет. Поэтому в 2018 году можно ожидать улучшения ситуации в отдельных областях. Но пока что неизвестно, будут ли какие-нибудь региональные изменения в 2019 году.

    В частности, известно про ряд городов, которые решили ввести дополнительные послабления этой категории граждан. К таким прогрессивным и дружественным ко льготникам регионам относятся:

    • Волгоградская область. Здесь ветеранам каждый месяц выплачивают по 558-804 рубля дополнительно.
    • Иркутск. Транспортный налог пока не возвращен, а расходы на домашний телефон покрывает власть.
    • Кемерово. Администрация занялась выпуском социальных льготных карт. По ним пенсионеры смогут получить скидки на лекарства и продукты питания.
    • Краснодар. Дополнительные выплаты повышены до 550 рублей.
    • Крым. В целом введена ежемесячная выплата в размере 500 рублей. Кроме того, власти обещают провести домашний телефон вне очереди.
    • Москва. Внесено и одобрено предложение зафиксировать 5% скидку на крупы, яйца, молоко, хлеб и сахар.
    • Новосибирск. Добавлена возможность купить слуховой аппарат за 50% стоимости.
    • Пермь. Налог на землю отменен, если земли меньше 6 соток.
    • Севастополь. Здесь льготники могут получить бесплатные участки земли под постройку жилых помещений или дач.
    • Хабаровский край. Ничего нового не привнесли, но продлили льготы на санаторно-курортное лечение.

    К сожалению, в Челябинской области и на Алтайском крае ничего нового привнесено не было. Своих инициатив власти регионов не проявили. Поэтому все выплаты и льготы ограничиваются размерами федеральных.

    Поскольку списки меняются чуть ли не каждый год, стоит самостоятельно обратиться в ближайшее Управление социальной защиты населения, чтобы уточнить, добавились ли какие-нибудь льготы.

    Источник: https://bankstoday.net/last-articles/lgoty-veteranam-truda-v-2018-i-2019-godah-chto-skolko-i-kak-poluchit

    Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

    Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

    В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

    Современная пенсия состоит из 2-х частей:

    • страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
    • накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).

    На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).

    Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок

    Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

    Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

    Размер

    Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин.

    Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:

    • мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
    • наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.

    Надбавка к пособию за продолжительную работу

    Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

    Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

    Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.

    Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

    Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

    В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

    Порядок оформления

    Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.

    Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

    Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

    • документ, удостоверяющий личность;
    • пенсионное удостоверение;
    • СНИЛС;
    • трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.

    Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

    Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

    Военное пенсионное обеспечение

    Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

    Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

    • работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
    • гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.

    Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

    Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:

    • паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
    • СНИЛС;
    • трудовая книжка;
    • справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
    • свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
    • бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.

    Работа в условиях Крайнего Севера

    Пунктами 4-6 ст.

    18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

    При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

    Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    Вредные условия труда

    Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

    Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

    Работники сельского хозяйства

    Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г.

    № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2018 г.

    — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

    Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.

    Муниципальным деятелям

    Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

    Пенсионное обеспечение может меняться, если:

    • увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
    • выслуга лет превысила положенный срок.

    Сверхнормативный и непрерывный стаж

    Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

    Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

    О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

    Рекомендуем другие статьи по теме

    Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/doplata-za-bolshoj-stazh.html

    Какая прибавка к пенсии после 40 и 50 лет трудового стажа

    Пфр стаж работы 50 лет можно ли получить ветерана труда

    Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.

    Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2019 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.

    От чего зависит размер пенсии

    Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.

    На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.

    Надбавки за стаж работы

    Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:

    Некоторые факты

    Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы; 2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности; 3) наличие премии.

    • Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
    • Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.

    В 2019 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

    Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2019 год составляет 1063 рубля.

    Что входит в стаж работы

    Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:

    • Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
    • Служба в армии.

    Учёба не входит в стаж работы.

    В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам

    Выслуга летПроцент от оклада
    2–5 лет10%
    5–10 лет15%
    10–15 лет20%
    15–20 лет25%
    20–25 лет30%
    более 25 лет40%

    Куда обращаться за доплатой

    Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.

    Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

    Некоторая информация

    Подробно как узнать свой стаж работы по СНИЛС читайте здесь.

    • Паспорт;
    • Пенсионное удостоверение;
    • Документ о государственном пенсионном страховании;
    • Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).

    Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.

    Заявитель начнёт получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.

    На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.

    Про размер трудового стажа смотрите в видео

    Ветеран труда

    О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

    1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
    2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

    Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет.

    Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно.

    Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».

    Как получить звание ветеран труда подробно рассказано в видео ниже

    Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

    • Паспорт;
    • Документы, подтверждающие стаж;
    • Подтверждение награждения соответствующими наградами;
    • Фотография для удостоверения.

    Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

    • Право бесплатно ездить в городском транспорте;
    • Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
    • Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
    • Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).

    Источник: https://otdelkadrov.online/4660-osobennosti-pererascheta-pensii-posle-40-let-trudovogo-stazha-lgoty-dlya-veteranov-truda

    Юрист Авилин
    Добавить комментарий