Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

Удержание по исполнительному листу из заработной платы

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

В Трудовом кодексе есть несколько правил, на основании которых компания или работодатель может произвести удержание с зарплаты своих работником. Одно из подобных оснований — исполнительные документы, которые были переданы в организацию.

Удержание долга по исполнительному листу

Помимо алиментов, по таким документом может быть произведено отчисление заработной платы в следующих ситуациях:

  • Возмещение ущерба физическим лицам или морального вреда;
  • Сумма долга перед кредитной организацией;
  • Возмещение материального ущерба, который был причинен юридическому лицу.

Отчисление из зарплаты сотрудника по переданным в компанию исполнительным документам — обязательная процедура. На это не может повлиять ни работодатель, ни сотрудник.

Удержание алиментов

Согласно Постановлению Правительства под номером 841, был утвержден перечень видов заработной платы и другого дохода, которые удерживаются в виде алиментов на детей, не достигших совершеннолетнего возраста.

В нем конкретно указывается, что отчисление алиментов на собственных несовершенных детей осуществляется с разных видов заработной платы и дополнительных вознаграждений, независимо от постоянного рабочего места или деятельности по совместительству.

Помимо этого в пункте 2 о Перечне доходов можно увидеть, что отчисление осуществляется также и с больничного по алиментам. Речь идет о пособии по временной нетрудоспособности, безработице (если человек числится в Центре занятости). Все зависит от конкретного судебного приказа, в котором это будет учитываться.

Удержание с больничного листа по исполнительному листу

С больничного листа удержание алиментов осуществляется лишь после утверждения судебного приказа. Иными словами, если работник заболел и ему выплачивается больничный по временной нетрудоспособности, определенную сумма будет удержана.

Например, сотрудник компании длительное время болел. В прошлом месяце он выздоровел и принес с собой больничный лист. На основании предоставленного документа было начислено пособие по болезни. В зависимости от ситуации отчисление может или производиться или нет. В первую очередь, работодатель смотрит на документ судебного решения.

Порядок удержания из заработной платы по исполнительным листам

Отчисление из зарплаты основывается на исполнительных документах только в том случае, если они правильно оформлены. В них должна быть следующая информация:

  • Адрес суда и его название;
  • Дело, на основании которого был предоставлен этот лист;
  • Его идентификационный номер;
  • Дата вступления судебного приказа в силу.

Постановление суда должно быть подписано самим судьей, после чего ставится гербовая печать. Если общая сумма не превышается 25 тысячи рублей, исполнительный документ может быть направлен в компанию, которая выплачивает должнику пенсию, заработную плату, стипендию и другие периодические платежи.

Размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу

Размер удержаний пенсий находится в пределах от 25 до 70 процентов. Если сотрудник задолжал какой-то организации определенную денежную сумму, взыскатель может отчислить до 20 процентов из общей зарплаты. Максимально возможная сумма, которая может быть удержана, определяется исходя из прибыли работника, включая вычет НДФЛ.

Максимально возможный размер отчисления заработной платы по исполнительному листу составляет 70 процентов. Подобное ограничение действует в конкретных ситуациях. Такой объем может быть отчислен при оплате алиментов на несовершеннолетних детей.

Подобный процент будет характерен и в ситуации, когда сотрудником был нанесен вред здоровью физическому лицу. Бывают конкретные случаи, на основании которых можно удерживать из заработной платы в счет погашения задолженности неограниченную сумму.

Осуществлять подобные отчисления можно в том случае, если сам работник предоставил такое заявление.

Заявление об уменьшении размера удержаний по исполнительному листу

Хотите написать заявление об уменьшении размера удержаний заработной платы по исполнительному листу? Воспользуйтесь образцом.

Помимо этого документа нужно предоставить дополнительные бумаги, которые подтверждают доход семьи, наличие иных несовершеннолетних детей и другие факты.

Подобные документы помогут доказать, что, например, 50 процентов из заработной платы считается высоким. Этот факт создает заявителю затруднительные условия для проживания.

Согласно законодательству, уровень удержания из заработной платы должен быть таким, чтобы подобрать оптимальный баланс между вступивших в силу документов об отчислении и обеспечение достойного уровня жизни человека. Исходя из доказательств и причин в заявлении, суд может уменьшить отчисление из зарплаты. Учтите, что уменьшение размера отчисления не является обязанностью суда. Это лишь право.

Образец заявления

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (7 4,57 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/zarplata/uderzhanie-po-ispolnitelnomu-listu-iz-zarabotnoj-platy.html

Возражения на снижение размера удержаний из пенсии

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

Когда лицо не оплачивает присужденную к уплате денежную сумму, взыскание денежных средств осуществляется через Федеральную службу судебных приставов, а также государственными органами, которые находятся территориально поблизости (по аналогии с взысканием алиментов по соответствующему иску).

Если лицо не желает добровольно платить денежные суммы, взыскание производится посредством Федеральной службы судебных приставов, а также территориальных органов.

Однако до процесса удержания денежных средств из пенсии, пристав обязан направить соответствующее постановление о том, что возбуждено исполнительное производство с условиями оплатить самостоятельно требуемую сумму денежных средств.

Оплачивать собственноручно или смириться с тем, что из выплат удерживается часть денежных средств — решать вам.

173-ФЗ удержания из пенсии — порядок удержания из пенсии

Статья ФЗ, которая была принята 17 декабря 2001 года в части Трудовых пенсий РФ обозначает ряд требований отчислений долгов в соответствии с решением государственных органов. Взыскиваются суммы, которые излишне выплачиваются пенсионеру.

Если же он откажется уведомлять государственный орган о том, что наступил период обязательства, который влечет за собой изменения суммы трудовой пенсии или вовсе прекращения выплаты, судебный орган примет решение на свое усмотрение.

Размер удержаний по одному основанию не должен превышать 20 процентов. А по нескольким основаниям — не более 50 процентов.

Фед.закон 173-ФЗ ст.26 удержания из трудовой пенсии

В соответствии с федеральным законом 173 ФЗ статьи 26, удержание происходит на основе следующих обстоятельств:

  • Решение органов. Когда пенсионное обеспечение выплачивается в излишнем размере в соответствии со статьей 4:
  • Решение суда взыскать часть денег в результате невыполненных обязательств с его стороны, которые были установлены в судебном порядке;
  • Удержание осуществляется в том размере, из которого складывается размер денежных средств трудовой выплаты.

Согласно законодательству, удержание может быть не более 50-70 процентов от трудовой выплаты.

Если оно осуществляется пенсионным обеспечением, он производится в размере, который не должен превышать 20 процентов трудовой пенсии.

Если денежные средства не покрыли полностью задолженность, которая отчислилась решением судебных органов, оставшаяся задолженность также удерживается в судебном порядке.

Когда лицо получает не все установленные части денежных средств, предусмотренные законодательством, указанные отчисления осуществляются из установленных частей.

Процедура удержания пенсии судебными приставами

Если у лиц преклонного возраста перед государственными органами или иными организациями есть долги, судебные приставы в обязательном порядке составляют исполнительный лист. В нем указывается причина о взыскании долгов с выплаты, период взыскания и количество денежных средств. Эта справка направляется в Фонд, в котором сотрудники производят отчисление.

Но существуют суммы, с которых невозможно взыскать по исполнительному листу:

  • Денежные средства, выплаченные людям, которые получили травмы, ранения или иные заболевания при выполнении служебных обязанностей;
  • Выплаты в результате потери кормильца, которые выплачивались из государственного бюджета;
  • Пособие на погребение.

Сколько процентов из пенсии могут удержать приставы?

Основываясь на статью 2 статьи 99 Федерального закона в период исполнительного документа с должника может быть отчислено не более, чем 50 процентов от зарплаты или других доходов. Оно может быть произведено в полном объеме в соответствии с условиями исполнительного документа.

Образец заявления об уменьшении удержания

Заявление об изменении метода исполнения решения суда подается в тот суд, в котором было принято решение об отчислении.

Нужно понимать, что если решение было изменено в вышестоящем суде, а исполнительный лист был также им выдан, такое заявление необходимо подавать в суд, который поспособствовал изменению решения.

Образец заявления судебным приставам об уменьшении отчислений выплаты скачать можно здесь.

Удержание с пенсии по инвалидности

Сумма удержания по инвалидности не должна превышать 50 процентов от трудовой выплаты, а также этого же процента по пенсии инвалидности. Но учтите, что максимальный размер может быть увеличен до 70 процентов. Иногда человеку предъявляется ряд требований на взыскание.

Работающему гораздо проще выплатить задолженность, однако если пенсия — основной источник дохода, тогда отчисление инвалидам может сильно сказаться на его финансовом состоянии.

С пенсии удержание алиментов

Фонд определяет порядок взыскания обязательств по алиментам. Он работает с теми жителями, у которых местная регистрация. Однако он не имеет возможности самостоятельно производить ряд отчислений. Если вы желаете, чтобы  фонд предоставил данные о доходах, а также смог проводить отчисления денежных средств человеку преклонного возраста, необходимо предоставить документы.

Некоторые личности ссылаются на то, что законодательство РФ запрещает удерживать выплату больше, чем на 20 процентов. Но что касается алиментов, это ограничение недействительно. На одного человека будет выплачивать 25 процентов, на троих детей — 50 процентов.

Быстрая форма заявки Заполни заявку сейчас и получи деньги через 30 минут Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://feib.ru/dolgi/vzyskanie-zadolzhennosti/razmer-uderzhanij-iz-pensii-po-zakonu-173-fz.html

Образец заявления приставам об уменьшении процента удержания: образец

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО. ______________

О снижении размера удержаний по исполнительному листу при исполнении судебного решения

Судебным приказом №________от ______ года вынесенного мировым судьей судебного участка №___ __________ района ____________ области с меня в пользу взыскателя _____________________________ взысканы алименты на содержание несовершеннолетнего сына__________, _____________ года рождения в размере ¼ части заработка и (или ) иного дохода.

На основании указанного судебного приказа было возбуждено исполнительное производство № ____________ от ____________.20___ года.

Поскольку я определенное время не имел работы за мной образовалась задолженность по уплате алиментов в связи, с чем в настоящее время из моего заработка, до полного погашения задолженности удерживается 70%. Мой заработок в ООО «________» составляет 20 000 рублей.

После удержаний алиментов, налогов у меня остается 4000 рублей. Из оставшейся суммы мне необходимо оплачивать квартиру, проезд на работу и обратно, покупать продукты питания. Кроме того я имею несовершеннолетнего ребенка от другого брака который так же находится на моем иждивении.

Остающейся суммы мне явно недостаточно для содержания второго ребенка, себя и своей семьи.

В соответствии с ч. 1 ст. 203 ГПК РФ, суд, рассмотревший дело по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств, вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.203,434 ГПК РФ,

установить размер удержаний производимых на основании Судебного приказа №____ от ___________20____ мирового судьи судебного участка №___ __________района _________________области до _____% от моей заработной платы.

  1. Копия заявления.
  2. Справка о размере заработной платы, размера удержаний и выплат.
  3. Копия свидетельства о браке
  4. Копия свидетельства о рождении ребенка.

«__» _______2013 года Ф.и.о______

Кто может уменьшить размер процента удержаний с дохода?

Могут ли приставы уменьшить размер процента удержаний с доходов должника менее 50% сделав перерасчет по просьбе должника так как после 50% удержания остается доход ниже прожиточного минимума?

В определении суда сказано, что пристав исполнитель вправе изменить способ и порядок исполнения решения суда — или эта формулировка касается только при отсрочке-рассрочке исполнения решения суда?

Обратился к приставам об уменьшении процента удержаний до 20%, перенаправляют в суд, в суд обратился — ответили обратиться к приставам.

Так в чьей компетенции уменьшение процента если суд выдал ИП, теперь то уж приставы наверное могут регулировать этот вопрос,так как сделать перерасчет в их руках все данные о доходах.

Как и кто решает просьбу уменьшения размера процента с удержаний по кредитному договору.

Anatoly (14.07.2016 в 11:38:40)

Здравствуйте, по существу Вашего вопроса кратко по существу: размер процентного удержания в компетенции судебного пристава -исполнителя.

Приходите к своему пристав и пишите под его диктовку заявление на имя старшего судебного пристава об уменьшении размера ежемесячного взыскания по той или иной причине до 25%.

Заявление должен подписать старший судебный пристав, заявление приобщается к материалам ИП. Предыарительно следует пообщаться лично со старшим судебным приставом (начальником).

Олег Эдуардович (14.07.2016 в 11:44:27)

Статья 434. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм

При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник.

судебный пристав-исполнительвправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрособ отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения. а также об индексации присужденных денежных сумм.

Вы самостоятельно можете обратиться в суд и просить о рассрочке исполнения решения суда.

Если Вам нужна более подробная консультация или нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь. ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ – БЕСПЛАТНО.

Евгения Павловна (14.07.2016 в 12:25:44)

Устанавливать процент взыскания с дохода должника компетенция исключительно пристава — исполнителя (СПИ). Но в соответствии с ч. 4 ФЗ «Об исполнительном производстве » должна быть разумность применение мер принудителнього характера. Какие действия должны Вы предпринять:

1.

пристав взыскивает только с официальных доходов, следовательно вы должны показать официальные расходы, простое заявление на имя старшего спи — не особо поможет, обычно граждане предоставляют справку о доходах (2НДФЛ) и ежемесячное списание, плюс нужно оговорить прожиточный минимум вашего региона, и доп расходы, квитанции об оплате жилья, коммунальных услуг и иных. Все пойдет в ход, больше таких «расходов» больше варианта для снижения процентов. Конечно старший пристав имеет право отменить постановление об обращении взыскания на доходы должника, тогда возникнет вопрос, а чем старший СПИ регламентировался, законодательно не установлено, чтобы приставы снижали проценты. Все на их «великодушие».

2. обращение в суд за рассрочкой исполнения решения суда возможна, но практика не всегда положительная и более продолжительная;

3 если ваш долг является кредитом, то обратите внимание на то, что дата присуждения банку сумму задолженности и процентов не является датой расторжения кредитного договора, как правило, банки потом начинают взыскивать проценты по другим периродам, такими методами страдает Сбер и ВТБ, Альфа — банк и Росбанк;

Вообще вариантов массу, как Вам помочь, главное граммотно подойти к этому вопросу.

Если остались вопросы, пишите мне на почту: eugin87@list.ru

_______________________ Удачи! Буду признательна за оценку отзыва!

Судебному приставу-исполнителю отдела СП УФССП по Д.И.И.

ЗАЯВИТЕЛЬ-ДОЛЖНИК: Л.В.В.

ВЗЫСКАТЕЛЬ: Г.Л.В.

ЗАЯВЛЕНИЕ
о снижении размера взысканий из пенсии

Источник: http://etalonprawa.ru/obrazets-zayavleniya-pristavam-ob-umenshenii-protsenta-uderzhaniya-obrazets/

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2018 году

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

Добросовестные граждане в момент расторжения брака составляют специальное соглашение. В его тексте устанавливается размер алиментных выплат, которые становятся обязательством для тех, кто не будет проживать с ребенком.

Если одна из сторон отказывается от составления такого документа, то другая сможет инициировать рассмотрение дела в суде. Судьи в 99% обязывают лиц, с которыми не проживают дети, выплачивать экс-супругам деньги на содержание ребенка. Размер назначается, исходя из заработной платы, пенсии или другого дохода гражданина.

Если же человек и после судебного заседания не начинает выплачивать деньги, то в установленном порядке дело перейдет к служебным приставам. Они же и займутся удержанием алиментных выплат из заработной платы согласно исполнительному листу.

Процент удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу

По законодательству, удержания по исполнительным листам не могут превышать 70% от размера доходов гражданина.

На практике же процент прямо зависит от численности общих детей с супругом, с которым расстался работник. Например, при одном ребенке выплачивается четверть зарплаты.

Удержание одной третьей дохода осуществляется, если детей двое. Если же детей трое, то с зарплаты работника будет взыскиваться ровно половина.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

Максимум, который можно взыскать с зарплаты работника по исполнительному листу, составляет 70%. Этот процент может быть выбран судом лишь при исключительных обстоятельствах – при большом размере зарплаты и если детей после супружества осталось больше, чем трое.

Справка об удержании по исполнительному листу — образец

В эту справку вносится информация о плательщике алиментов, о получателе алиментов и об организации, являющейся работодателем плательщика алиментов. Также отмечаются сотрудники, которые отвечают за правильное оформление процедуры перечисления.

Вносится информация о периоде выплат, о сроке действия документации и о том, как суммы распределены по месяцам. Представители организации, выдавшей этот документ, должны поставить подпись и печать. Запрашивать такую справку могут и получатели, и плательщики алиментов, а также судебные и налоговые инстанции.

Понадобиться справка может приставам и службе занятости.

Скачать образец справки

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy-po-ispolnitelnomu-listu/

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 12 сентября Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Как уменьшить процент удерживаемого долга из зарплаты (пенсии) по решению суда?

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

       В практике не редки случаи, когда с должника удерживают суммы по решению суда по общему правилу в размере 50 % от заработной платы или иных выплат, в том числе и пении.

Зачастую заработная плата у должника невелика и после удержания 50 % от заработной платы, у должника остается на проживание меньше прожиточного минимуму или чуть больше прожиточного минимума, но в любом случае на проживание не хватает. Тем более, когда на содержании имеются несовершеннолетние дети или родители пенсионного возраста.

Как же взыскать алименты на содержания несовершеннолетнего ребенка смотри здесь. 

         Заявление об изменении способа исполнения решения суда подается в суд, вынесший решение.

Необходимо учитывать, что если решение было изменено вышестоящим судом, и исполнительный лист был выдан вышестоящим судом, то такое заявление необходимо подавать именно в суд изменивший решение. Заявление об изменении способа исполнения решения суда госпошлиной не облагается в силу  п. 7 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ.

В обоснование требований необходимо доказать факт того, что после удержания 50 % от зарплаты невозможно прожить на те средства, которые остаются (ухудшение материального положения должника).

Ориентиром должен быть прожиточный минимум, утвержденный в регионе (области, республике), так как общероссийский прожиточный минимум, как правило, завышен и не соответствует реальной потребительной корзине в субъекте РФ.

Необходимо предоставить доказательства ежемесячного несения платежей, например коммунальные услуги, плата за детский сад, курсы дополнительного образования для несовершеннолетних детей, либо покупка ежемесячных лекарств по назначению врача (не по вашему желанию), а также уплата платежей по гашению кредита, справку о заработной плате (размере удержанных сумм). Также необходимо предоставить копию решения суда, постановление о возбуждении исполнительного производства (Как подать исполнительный лист на взыскание долга смотри здесь), постановление о направлении исполнительного листа для удержания по месту работы (выплаты пенсии), чтобы доказать само основание подачи такого заявления. В законе не прописан предельный размер уменьшения процента удержания из заработной платы, но суды, как привило, уменьшают еще на половину, то есть уменьшают до 25 %. Но в каждом конкретном случае размер уменьшения учитывается судом, исходя из интересов взыскателя и должника. Чем же отличается трудовой договор от гражданско-правового договора, смотри здесь.         

           Уменьшить удерживаемый процент из заработной платы является правом, а не обязанностью суда, исходя из имущественного положения должника и взыскателя. Поэтому в каждом конкретном случае суд учитывает материальное положение должника, взыскателя и общий размер долга и иные заслуживающие внимание обстоятельства.

        Постановлением Исполняющего обязанности Губернатора Челябинской области от 04.02.2014г. № 156 величина прожиточного минимума в Челябинской области в 4 квартале 2013 года установлена:

  • в расчете на душу населения – 6 936 рублей;
  • для трудоспособного населения – 7 424 рубля;
  • для пенсионеров – 5742 рубля;
  • для детей –  7054 рубля.

       Таким образом, если после удержания из заработной платы (пенсии) остается меньше прожиточного минимума есть шанс, что суд уменьшит процент удержания по исполнительному листу.

      Например, заработная плата составляет 8 000 рублей в месяц. После удержания 50 % по исполнительному листу остается 4 000 рублей. Необходимо предоставить доказательства на что именно будут израсходованы 4 000 рублей, как то:

  • коммунальные платежи (квитанции об оплате за предыдущие месяцы, за 3 месяца);
  • лекарства (рецептурные бланки, товарные и кассовые чеки, заключение лечащего врача);
  • действующий кредитный договор (квитанции об оплате кредита за 3 месяца).

        Дело об изменении способа исполнения решения суда рассматривается с обязательным извещением должника, взыскателя и иных участников процесса, если таковые были.

По заявлению суд выносит определение об удовлетворении требований, либо об отказе. Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи частной жалобы.

Если определение не обжаловано, то оно вступает в законную силу по истечении 15 дней с момента вынесения судом.   

       Также в ходе процесса может быть заявлено письменное ходатайство о приостановлении исполнительного производства до момента вынесения определения суда по заявлению. Такое требование может содержаться как в самом заявлении, так и в отдельном письменном ходатайстве, но суть от этого не меняется.

Правовым обоснованием заявленных требований является:

      «Часть 1 ст. 203 ГПК РФ суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения;

      Часть 1, ч. 2 ст. 39, ст.

40 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случае  принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора».

       Возникли вопросы по этой теме, тогда задай вопрос бесплатно на форуме  (Нужно зарегистрироваться).

Источник: http://yurpomoch.ucoz.ru/publ/yuridicheskaya_rubrika/kak_umenshit_procent_uderzhivaemogo_dolga_iz_zarplaty_pensii_po_resheniju_suda/1-1-0-17

Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить?

Образец заявления на уменьшение процента удержания по исполнительному листу

Размер алиментов, которые будут ежемесячно удерживаться из заработной платы алиментообязанного лица, складывается из нескольких составляющих и напрямую зависит от способа начисления выплат ребенку — долевого удержания или в твердой денежной сумме.

Если будущий плательщик трудоустроен, либо имеет иной периодический подтвержденный стабильный доход (зарплата, пенсия, официальные гонорары, договора арендной платы), алименты на ребенка будут взысканы в долевом отношении к его доходам — это от 25% зарплаты на одного ребенка до 50% на трех детей и более.

Если же алиментщик — безработный или имеет нестабильные заработки (например, является индивидуальным предпринимателем, получает зарплату в иностранной валюте и т.п.

), то взыскивается твердая денежная сумма, кратная величине прожиточного минимума на ребенка и удовлетворяющая его первоочередные потребности (по сути, это может быть любая сумма, установленная судом с учетом заслуживающих внимание обстоятельств).

В ситуациях, когда алиментщиком допущено возникновение задолженности по платежам, процент удержания из заработной платы или его иного дохода по закону может составлять не более 70 процентов (этот максимум устанавливается ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007).

Максимальное удержание алиментов из заработной платы в размере 70 процентов применяется только к обязательствам алиментного характера в отношении несовершеннолетних детей.

То есть, например, это не условие не применяется, если алименты уплачиваются на содержание супруга, родителя или иного родственника — в этих ситуациях размер удержаний по исполнительным документам не может превышать 50 процентов.

От чего зависит размер алиментов?

Размер алиментных платежей на ребенка устанавливается нотариальным соглашением между родителями ребенка или судебным решением и напрямую зависит от следующих факторов:

При отсутствии алиментной задолженности за обязанным к уплате лицом из его доходов ежемесячно будет отчисляться сумма, установленная в соглашении или решении суда (не в большем и не в меньшем размере), поскольку основанием для удержания из заработной платы является вышеупомянутые соглашение или исполнительный лист и заявленное в нем требование.

Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ.

Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е.

при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

Обязанность индексации алиментов теперь лежит полностью на работодателях (закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ).

В каких случаях алименты 70 процентов могут удерживать из зарплаты?

Удержание 70% из заработной платы на возможно в следующих случаях:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Наличие задолженности по алиментным платежам, взысканным в пользу несовершеннолетнего ребенка (ч. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если долг за ответчиком накопился по неуважительной причине, в случае его последующего трудоустройства, выхода на пенсию или постановки на учет в центр занятости населения, отчисления в пользу получателя достигнут 70% после налогообложения до момента полного погашения задолженности (см. пример 1).

    Пример 1. Гр. Петров имел алиментные обязательства в пользу сына в размере 1/4 доли от дохода по решению суда. После увольнения с места работы Петров в течение 3 месяцев сознательно не трудоустраивался, работал неофициально, по выплатам накопилась задолженность согласно долевому удержанию из среднемесячной зарплаты по РФ (1/4 доли от 37 140 руб.) в сумме 27 855 руб.

    После предупреждения судебного пристава-исполнителя об обязательной уплате алиментов и взятия объяснения, Петров устроился на рабочее место с официальным заработком в 16 000 руб., после направления исполнительного листа и постановления о расчете задолженности на новое место трудоустройства работодатель отчислял в пользу взыскателя 70% заработной платы Петрова в сумме 11 200 руб.

    до погашения долга.

  2. Наличие алиментных обязательств в отношении троих и более детей, или же если один из детей (дети) имеют инвалидность.

    Если выплаты назначаются на 3 и более детей, согласно ст. 81 СК РФ из заработной платы родителя удерживается 50% выплат, при этом эти 50% должны быть разделены поровну на три части — по одной на каждого из детей.

    Если среди нуждающихся детей имеется ребенок-инвалид, естественно, на его содержание должна идти большая сумма, нежели на других детей, однако и они не должны получать выплаты, ущемляющие их нормальную жизнедеятельность. В таких ситуациях суд может сразу назначить удержание 70 процентов из доходов алиментоплательщика (см. пример 2).

    Пример 2. Гр. Евсеев имеет троих несовершеннолетних детей от разных браков. При разводе с двумя бывшими женами Евсеев приобрел алиментные обязательства и отчислял в пользу детей 1/3 доли от заработной платы.

    Третья жена родила ребенка-инвалида, но Евсеев ушел из семьи, и ею также было принято решение взыскать алименты.

    При вынесении решения суд установил 70-процентное удержание из заработной платы ответчика, учитывая инвалидность последнего ребенка.

Вопрос о законности удержания 70% алиментов из заработной платы и иного дохода плательщиков волнует и получателей таковых сумм, и взыскателей. Получателей средств устраивает таковое положение дел, плательщикам же оно кажется незаконным, и они стремятся обжаловать подобные действия судебных приставов, бухгалтерии предприятия по месту своей работы или даже само решение суда.

В большинстве ситуаций удержание большей части в размере 70% от ежемесячного заработка в пользу несовершеннолетних иждивенцев является законной мерой, тем более если речь идет:

  • о поэтапном списании задолженности, образовавшейся за продолжительный период времени (несколько месяцев или даже лет);
  • о содержании нескольких детей совместно с супругами (или бывшими супругами), находящимися в декрете до 3 лет.

Однако на практике, столкнувшись с проблемой получения ничтожной суммы в размере 30% от ожидаемой заработной платы, должники-алиментщики стремятся уличить бывших жен, работодателя или судебных приставов в незаконных действиях или превышении полномочий.

Действительно, зачастую не исключены ошибки и неточности расчетов судебных приставов при вынесении постановлений о расчете задолженности или бухгалтерии по месту работы, производящей отчисления. Поэтому к таким ситуациям добросовестному плательщику алиментов необходимо отнестись с большим вниманием.

Чтобы уберечь себя от завышенных перечислений алиментных платежей, плательщик имеет право:

Если при расчетах алиментов или задолженности по ним должностными лицами была допущена ошибка, возвращать плательщику излишне удержанные средства должно лицо, допустившее эту ошибку.

Если же удержания в размере 70% законны, плательщик все равно имеет право на обращение в мировую судебную инстанцию с иском об уменьшении размера алиментов, а также частичного или полного освобождения от алиментной задолженности при наличии на то законных оснований (ст. 114, ст. 119 СК РФ).

Как отменить 70% списания алиментов?

Если ежемесячное списание 70-процентной части заработной платы или от иного периодического дохода стало суровой реальностью должника, выход из подобной ситуации существует, однако не для всех.

Законом предусматривается отмена удержания 70% из заработной платы на алименты только в отношении задолженности, образовавшейся в результате неумышленных действий неплательщика, т. е. при условии отсутствия его вины.

В частности, уважительными причинами непреднамеренного образования алиментной задолженности являются:

  1. Длительная тяжелая болезнь должника (связанная с госпитализацией, операцией, дорогостоящим лечением, приобретением инвалидности и т.п.).
  2. Появление у плательщика иных иждивенцев (нуждающихся родителей, детей, детей-инвалидов, и т.д.) совместно с тяжелым материальным положением.
  3. Обстоятельства непреодолимой силы (трудные жизненные ситуации, связанные с военными действиями, стихийными бедствиями, пожаром, наводнением и т.д.).

При наличии действительно уважительных оснований должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с исковым заявлением о полном или частичном освобождении от уплаты алиментной задолженности (уменьшения ее размера) в порядке ст. 114 СК РФ (см. ниже).

Иными словами, если по решению суда снизится или аннулируется алиментный долг, ежемесячная сумма списания из заработной платы или иного дохода также станет ниже.

Образец искового заявления об освобождении от задолженности

Иск об освобождении от задолженности по выплатам на ребенка можно скачать по ссылке.

В мировой суд Фокинского района г. Брянска
г. Брянск, ул. Садовая, 37

Истец: Андропов Михаил Юрьевич, г. Брянск, ул. Королева, д. 27,

тел хх-хх-хх

Ответчик: Андропова Ирина Вячеславовна,
г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 14, кв.18,
тел. хх-хх-хх

Исковое заявление об освобождении от уплаты алиментной задолженности

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/procenty/70-procentov-ot-zarplaty/

Юрист Авилин
Добавить комментарий