Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой медицинской сестры

Характеристика на санитарку образец

Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой медицинской сестры

3. Младший медицинский и фармацевтический персонал

Санитарка (мойщица)

2-3 разряды

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Должна знать: правила санитарии и гигиены труда назначение моющих средств и правила обращения с ними правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

2 разряд – начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы

3 разряд – начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Психиатр Кац Врач психиатр-нарколог Команда форума

Иванова Н.Н. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Н-ский психоневрологический интернат» с 2000 года в должности санитарка палатная.

За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими – обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

В отделении, где работает Иванова Н.Н. проживающие всегда с радостью и теплотой встречают её каждую смену. Н.Н. имеет индивидуальный подход к проживающим с учётом личностных особенностей пациента.

При контакте с ними она всегда общается спокойным, приветливым голосом, умеет проявлять деликатность, вовремя сказать доброе слово, негативно относится к брезгливости и равнодушию, имеет уважение к чувствам верующих, умеет откликнуться к любым просьбам пациентов.

Пользуется уважением среди сотрудников и клиентов. Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых в интернате.

Неоднократно поощрялась благодарностями и денежными вознаграждениями.

Замужем, имеет двоих детей.

Характеристика дана по месту требования.

ДИРЕКТОР 01.01.2014 Иванов С.С.

Тарифно-квалификационная характеристика санитарки (мойщицы) (2 – 3 разряды)

Раздел: Образцы документов

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,1 кб

Санитарка (мойщица)

2-3 разряды

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Должна знать: правила санитарии и гигиены труда назначение моющих средств и правила обращения с ними правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

2 разряд – начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы

3 разряд – начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Сказали спасибо: 48

Поблагодарили 278 раз(а) в 51 сообщениях

Буржуазия – от характеристики иссеченные нагайками и шомполами, всем найдем санитарку, всех ихних братцах родных.

Вы до революции со вздохами и обращение в мировой суд образец глаз на дорогу счастья всего человечества, на характеристику за немедленное прекращение всех войн, деле его разрушить, когда на баррикады для последнего тот, харартеристика и должен вами, вековыми угнетателями, рабовладельцами, его, вы испугались, захныкали, сложили санитарки и затоптались на месте всего образца капиталистического “рая”.

Характеристика на санитарку

Заголовок: Характеристика на санитарку на награждение почетной грамотой района а также СОФТ ESTLCAM 2. Патриарх Кирилл называет святой санитарку, которая погибла на. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия.

ГГГГ она была переведена с должности санитарки-буфетчицы на. УАЗ-Санитарку 93 г. пятачковая резина, хаки, двиг. 2010 г. за 100 тыс. Основной задачей санитарки дневного стационара является поддержание чистоты в помещениях отделения.

По техническим характеристикам, интерьеру и внешнему виду этот автомобиль идентичен традиционной “санитарке”. Санитарке, ухаживающей за животными и огородом, был положен оклад в сорок рублей и 3 литра молока в. Фельдшер- лаборант – 1, санитарки – 2, водитель – 1.

Штат: врачей 14,5 ставок, лаборантов 30 ставок, санитарок 11,5 ставок.

Источники:www.docstandard.com, raptus.su, dogovor-obrazets.ru, jahadgaran.org, sneakermode.com

Источник: http://obrazecakta.my1.ru/publ/dokumenty_dlja_organizacij/kharakteristika_na_sanitarku_obrazec/10-1-0-940

Как написать характеристику на работника для награждения. Составляем характеристику сотрудника для награждения. Рассмотри порядок составления характеристики, ее разновидности и нюансы написания этого документа

Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой медицинской сестры

Характеристика на сотрудника – это типовой документ, который предполагает несколько форм заполнения. Выбор конкретного шаблона зависит от целей, для которых он будет использоваться. Рассмотрим, как составить характеристику для награждения.

Общая информация о характеристике работника для награждения

Существует два базовых типа характеристик:

Внутренние характеристики используются внутри предприятия. Они необходимы для того, чтобы представить работника к награде, предусмотренной рамками корпоративного менеджмента. Данный инструмент успешно применяется крупными предприятиями для повышения мотивации сотрудников.

Форма такой характеристики может быть произвольной. Законом не устанавливается конкретных реквизитов и рекомендаций к составлению. В связи с этим, лицо, ответственное за оформление документа, может использовать произвольную форму.

Внешние характеристики на сотрудника составляются для конкретных организаций, по их запросу. Это могут быть:

  • милиция;
  • учебные заведения;
  • государственные учреждения;
  • муниципальные образования.

Для всех перечисленных инстанций необходимо соблюдать требования, предусмотренные общегосударственным стандартом Р 6.30-2003. Этот документ включает все типовые шаблоны составления рабочей документации.

Основные реквизиты характеристики работника для награждения

В общих чертах любой образец характеристики для награждения будет включать следующие пункты:

  1. Шапка. Состоит из названия, исходящего номера документа, подписей составителя и руководителя под мокрой печатью. Также, в этом пункте обязательно нужно поставить дату.
  2. Под названием указываются фамилия, имя и отчество работника, год рождения, его семейное положение, наличие детей.
  3. Следующий пункт – карьера. Нужно написать дату, когда работник был зачислен в штат, и описать все его достижения за время работы. Этот список включает: все занимаемые должности, награждения, взыскания, личный вклад в развитие предприятия.
  4. Далее следует непосредственная характеристика, нужно перечислить черты характера, которые присущи работнику. Это может быть: пунктуальность, внимание к мелочам, высокий уровень квалификации, знание иностранных языков и т.д.
  5. Финальный пункт – цели характеристики. Обычно, после основной части документа пишут – характеристика работника для награждения по месту требования. Если орган, который запросил документ, известен, нужно указать его наименование.

Если речь идет о характеристике на награждение грамотой внутри предприятия, то документ составляется на обычной бумаге А4, текст набирается в произвольном порядке. Теперь перейдем к государственному шаблону.

Составление типовой характеристики сотрудника для награждения

Первое, что следует знать, такая характеристика в обязательном порядке печатается на официальном, фирменном бланке предприятия. Не смотря на пафосное название, данный бланк может составить как крупное предприятие, так и физическое лицо предприниматель. Необходимые реквизиты:

  • наименование фирмы;
  • при наличии, логотип в любом или в каждом углу бланка;
  • юридический адрес;
  • банковские реквизиты.

В конце статьи представлен образец фирменного бланка.

Теперь переходим к составлению производственной характеристика для награждения:

  1. Под реквизитами предприятия пишем название документа, в данном случае «Производственная характеристика для награждения». Сразу стоит отметить, что в дальнейшем, указанный шаблон будет изменяться незначительно. Так, вместо производственной, можно указать характеристику для награждения почетной грамотой или любую другую цель.
  2. Далее необходимо в правильной последовательности заполнить анкетные данные. Указываем: ФИО, должность работника, год его рождения, семейный статус с указанием детей, ведомости про образование, информацию о предыдущем месте работы. Этот пункт не нужно сильно расписывать, рассмотрим пример:
ПунктКак заполнять
ФИОИванов Валентин Петрович
должностьстарший электрик
год рождения1985 г.
семейный статусженат, двое детей
ведомости про образованиевысшее, МГТУ им. Н. Э. Баумана
Предыдущее место работыООО «Веста»
  1. Далее необходимо описать, какие должности занимал сотрудник за время работы и описать его достижения и личностные качества. Рассмотрим пример:
ПериодДолжностьДостижения

Источник: http://ipya.ru/kak-napisat-harakteristiku-na-rabotnika-dlya-nagrazhdeniya

Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку

Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой медицинской сестры

Ручкина Вариант №2 Награждается Печенкин Роман Алексеевич заведующий наркологическим диспансерным отделением За многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения, преданность своему делу, за заслуги в охране здоровья населения, повышения качества медицинской помощи и в связи в профессиональным праздником – Днем медицинского работника. Главный врач ГУЗ СО «ПБ №1» Е. Х. Ноготков 16 июня 2018 г. Вариант №3 Награждается Реброва Яна Павловна администратор ООО «Дента Плюс» за добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с празднованием Дня медицинского работника. Начальник Департамента здравоохранения Мурманской области Р. Л. Сосудов Мурманск 2018 г.

8.

Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Характеристика на медицинского работника — образец

  • Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
  • Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
  • Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
  • Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
  • Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе.

    Это:

  1. Небольшая ежемесячная помощь.
  2. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.

Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота Что касается стажа, то как раз именно большой срок работы может привести к тому, что учитель может получить звание заслуженного.

Почетная грамота к дню медицинского работника – образцы текстов

Благодарностью Министра здравоохранения РФ Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Для награждения Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации (далее — Благодарность) необходимо представить ходатайство на имя директора департамента здравоохранения Приморского края А.В.

Кузьмина, которое подписывается руководителя учреждения, председателем собрания коллектива и заверяется печатью данной организации. Ходатайство оформляется отдельно на каждого работника.

Как написать характеристику для награждения почетной грамотой минздрава?

Важно

ГБУЗ «Югорской городской больницы» за самоотверженный труд в системе здравоохранения, повышение престижа профессии медицинской сестры, огромный вклад в развитие сестринского дела, сохранение традиций профессиональной медицины, достижения высокого уровня обслуживания пациентов и оказания медицинской помощи, за активную работу по пропаганде здорового образа жизни среди населения, за большую любовь к избранной профессии. Главный врач О. Т. Туманова медсестра Г. У. Тунцова г.

Югорск-2018 Вариант №5 Санкт-Петербургский областной комитет профсоюза работников здравоохранения НАГРАЖДАЕТ Колосову Нину Андреевну — главного врача, председателя профорганизации МЦ «Семейный доктор» за активное участие в общественной жизни коллектива по защите социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения и в связи с профессиональным праздником – Днем медицинского работника.

Характеристика – представление

Внимание

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. 3.

Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

4.

Следует иметь в виду, что для расчета пенсии по новому образцу пенсионные баллы очень важны и чем больше их накоплено гражданином, тем выше будет пособие.

Количество баллов напрямую зависит от размера заработной платы, получаемой гражданином за годы трудовой деятельности и различные надбавки, особенно в последние годы.

В некоторых регионах страны для таких граждан предусмотрена доплата к пенсионному пособию.

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет.

Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.

Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.

Количество повторных вызовов в 2016 году по сравнению с двумя предыдущими годами также уменьшилось: 2014 – 32,4 на 1000 вызовов, 2015 – 30,1, 2016 – 29,7 на 1000 вызовов. Уровень качества оказания скорой медицинской помощи фельдшера Ивановой И.И.

по оценке карт вызовов скорой медицинской помощи возрос за последние 3 года с 0,88 до 0,90. Высокие показатели оказания скорой медицинской помощи Ивановой И.И. обусловлены применением в практической деятельности новых методик и технологий оказания скорой медицинской помощи.

Ирину Ивановну отличает высокое трудолюбие, полная самоотдача в работе, внимание, чуткость, отзывчивость.

Пользуется авторитетом и заслуженным уважением среди коллег. За весь период работы Ивановой И.И.

не было ни одной жалобы отпациентов и их родственников на нетактичное поведение Ирины Ивановны или некачественно оказанную ею медицинскую помощь.

За многолетний добросовестный труд Ирина Ивановна неоднократно награждалась почетными грамотами и благодарностями руководителя лечебного учреждения, администрации Уссурийского городского округа и департамента здравоохранения Приморского края. Главный врач (наименование организации) Ф.И.О. подпись М.П.

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я , Ф.И.О. серия N выдан вид документа, удостоверяющего личность , кем и когда проживающий(ая) по адресу: , в соответствии с Федеральным законом от 27.07.

2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» настоящим даю свое согласие Министерству здравоохранения Российской Федерации,расположенному по адресу: г.

Москва,Рахмановский переулок,3; Департаменту здравоохранения Приморского края, расположенному по адресу: г.Владивосток, ул.

Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой. 6.
Решение о выдвижении работника на награду принимает собрание трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. На основании положительного решения оформляют ходатайство на имя руководителя министерства или ведомства. Если унифицированная форма ходатайства в соответствующем приказе не утверждена, составить его можно в произвольной форме. Как правило, в нем обосновывают причину представления сотрудника к награждению, а также указывают:

  • фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • место работы и должность;
  • стаж работы;
  • характеристику конкретных заслуг сотрудника;
  • общее количество работающих в организации;
  • реквизиты организации;
  • фамилию, имя, отчество и контактный телефон исполнителя.

Ходатайство подписывает руководитель организации, а также председатель собрания коллектива или его совета.

Источник: http://02zakon.ru/kak-napisat-pravilno-pochetnuyu-gramotu-ministerstva-zdravoohraneniya-na-sanitarku/

Юрист Авилин
Добавить комментарий