- Характеристика на санитарку образец
- Как написать характеристику на работника для награждения. Составляем характеристику сотрудника для награждения. Рассмотри порядок составления характеристики, ее разновидности и нюансы написания этого документа
- Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку
Характеристика на санитарку образец
3. Младший медицинский и фармацевтический персонал
Санитарка (мойщица)
2-3 разряды
Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
Должна знать: правила санитарии и гигиены труда назначение моющих средств и правила обращения с ними правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
2 разряд – начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
3 разряд – начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
Психиатр Кац Врач психиатр-нарколог Команда форума
Иванова Н.Н. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Н-ский психоневрологический интернат» с 2000 года в должности санитарка палатная.
За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.
Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими – обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.
По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.
В отделении, где работает Иванова Н.Н. проживающие всегда с радостью и теплотой встречают её каждую смену. Н.Н. имеет индивидуальный подход к проживающим с учётом личностных особенностей пациента.
При контакте с ними она всегда общается спокойным, приветливым голосом, умеет проявлять деликатность, вовремя сказать доброе слово, негативно относится к брезгливости и равнодушию, имеет уважение к чувствам верующих, умеет откликнуться к любым просьбам пациентов.
Пользуется уважением среди сотрудников и клиентов. Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых в интернате.
Неоднократно поощрялась благодарностями и денежными вознаграждениями.
Замужем, имеет двоих детей.
Характеристика дана по месту требования.
ДИРЕКТОР 01.01.2014 Иванов С.С.
Тарифно-квалификационная характеристика санитарки (мойщицы) (2 – 3 разряды)
Раздел: Образцы документов
Тип документа: Характеристика
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 3,1 кб
Санитарка (мойщица)
2-3 разряды
Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
Должна знать: правила санитарии и гигиены труда назначение моющих средств и правила обращения с ними правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
2 разряд – начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
3 разряд – начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
Сказали спасибо: 48
Поблагодарили 278 раз(а) в 51 сообщениях
Буржуазия – от характеристики иссеченные нагайками и шомполами, всем найдем санитарку, всех ихних братцах родных.
Вы до революции со вздохами и обращение в мировой суд образец глаз на дорогу счастья всего человечества, на характеристику за немедленное прекращение всех войн, деле его разрушить, когда на баррикады для последнего тот, харартеристика и должен вами, вековыми угнетателями, рабовладельцами, его, вы испугались, захныкали, сложили санитарки и затоптались на месте всего образца капиталистического “рая”.
Характеристика на санитарку
Заголовок: Характеристика на санитарку на награждение почетной грамотой района а также СОФТ ESTLCAM 2. Патриарх Кирилл называет святой санитарку, которая погибла на. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия.
ГГГГ она была переведена с должности санитарки-буфетчицы на. УАЗ-Санитарку 93 г. пятачковая резина, хаки, двиг. 2010 г. за 100 тыс. Основной задачей санитарки дневного стационара является поддержание чистоты в помещениях отделения.
По техническим характеристикам, интерьеру и внешнему виду этот автомобиль идентичен традиционной “санитарке”. Санитарке, ухаживающей за животными и огородом, был положен оклад в сорок рублей и 3 литра молока в. Фельдшер- лаборант – 1, санитарки – 2, водитель – 1.
Штат: врачей 14,5 ставок, лаборантов 30 ставок, санитарок 11,5 ставок.
Источники:www.docstandard.com, raptus.su, dogovor-obrazets.ru, jahadgaran.org, sneakermode.com
Источник: http://obrazecakta.my1.ru/publ/dokumenty_dlja_organizacij/kharakteristika_na_sanitarku_obrazec/10-1-0-940
Как написать характеристику на работника для награждения. Составляем характеристику сотрудника для награждения. Рассмотри порядок составления характеристики, ее разновидности и нюансы написания этого документа
Характеристика на сотрудника – это типовой документ, который предполагает несколько форм заполнения. Выбор конкретного шаблона зависит от целей, для которых он будет использоваться. Рассмотрим, как составить характеристику для награждения.
Общая информация о характеристике работника для награждения
Существует два базовых типа характеристик:
Внутренние характеристики используются внутри предприятия. Они необходимы для того, чтобы представить работника к награде, предусмотренной рамками корпоративного менеджмента. Данный инструмент успешно применяется крупными предприятиями для повышения мотивации сотрудников.
Форма такой характеристики может быть произвольной. Законом не устанавливается конкретных реквизитов и рекомендаций к составлению. В связи с этим, лицо, ответственное за оформление документа, может использовать произвольную форму.
Внешние характеристики на сотрудника составляются для конкретных организаций, по их запросу. Это могут быть:
- милиция;
- учебные заведения;
- государственные учреждения;
- муниципальные образования.
Для всех перечисленных инстанций необходимо соблюдать требования, предусмотренные общегосударственным стандартом Р 6.30-2003. Этот документ включает все типовые шаблоны составления рабочей документации.
Основные реквизиты характеристики работника для награждения
В общих чертах любой образец характеристики для награждения будет включать следующие пункты:
- Шапка. Состоит из названия, исходящего номера документа, подписей составителя и руководителя под мокрой печатью. Также, в этом пункте обязательно нужно поставить дату.
- Под названием указываются фамилия, имя и отчество работника, год рождения, его семейное положение, наличие детей.
- Следующий пункт – карьера. Нужно написать дату, когда работник был зачислен в штат, и описать все его достижения за время работы. Этот список включает: все занимаемые должности, награждения, взыскания, личный вклад в развитие предприятия.
- Далее следует непосредственная характеристика, нужно перечислить черты характера, которые присущи работнику. Это может быть: пунктуальность, внимание к мелочам, высокий уровень квалификации, знание иностранных языков и т.д.
- Финальный пункт – цели характеристики. Обычно, после основной части документа пишут – характеристика работника для награждения по месту требования. Если орган, который запросил документ, известен, нужно указать его наименование.
Если речь идет о характеристике на награждение грамотой внутри предприятия, то документ составляется на обычной бумаге А4, текст набирается в произвольном порядке. Теперь перейдем к государственному шаблону.
Составление типовой характеристики сотрудника для награждения
Первое, что следует знать, такая характеристика в обязательном порядке печатается на официальном, фирменном бланке предприятия. Не смотря на пафосное название, данный бланк может составить как крупное предприятие, так и физическое лицо предприниматель. Необходимые реквизиты:
- наименование фирмы;
- при наличии, логотип в любом или в каждом углу бланка;
- юридический адрес;
- банковские реквизиты.
В конце статьи представлен образец фирменного бланка.
Теперь переходим к составлению производственной характеристика для награждения:
- Под реквизитами предприятия пишем название документа, в данном случае «Производственная характеристика для награждения». Сразу стоит отметить, что в дальнейшем, указанный шаблон будет изменяться незначительно. Так, вместо производственной, можно указать характеристику для награждения почетной грамотой или любую другую цель.
- Далее необходимо в правильной последовательности заполнить анкетные данные. Указываем: ФИО, должность работника, год его рождения, семейный статус с указанием детей, ведомости про образование, информацию о предыдущем месте работы. Этот пункт не нужно сильно расписывать, рассмотрим пример:
Пункт | Как заполнять |
ФИО | Иванов Валентин Петрович |
должность | старший электрик |
год рождения | 1985 г. |
семейный статус | женат, двое детей |
ведомости про образование | высшее, МГТУ им. Н. Э. Баумана |
Предыдущее место работы | ООО «Веста» |
- Далее необходимо описать, какие должности занимал сотрудник за время работы и описать его достижения и личностные качества. Рассмотрим пример:
Период | Должность | Достижения |
Источник: http://ipya.ru/kak-napisat-harakteristiku-na-rabotnika-dlya-nagrazhdeniya
Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку
Ручкина Вариант №2 Награждается Печенкин Роман Алексеевич заведующий наркологическим диспансерным отделением За многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения, преданность своему делу, за заслуги в охране здоровья населения, повышения качества медицинской помощи и в связи в профессиональным праздником – Днем медицинского работника. Главный врач ГУЗ СО «ПБ №1» Е. Х. Ноготков 16 июня 2018 г. Вариант №3 Награждается Реброва Яна Павловна администратор ООО «Дента Плюс» за добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с празднованием Дня медицинского работника. Начальник Департамента здравоохранения Мурманской области Р. Л. Сосудов Мурманск 2018 г.
8.
Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Характеристика на медицинского работника — образец
- Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
- Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
- Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
- Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
- Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе.
Это:
- Небольшая ежемесячная помощь.
- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.
Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота Что касается стажа, то как раз именно большой срок работы может привести к тому, что учитель может получить звание заслуженного.
Почетная грамота к дню медицинского работника – образцы текстов
Благодарностью Министра здравоохранения РФ Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Для награждения Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации (далее — Благодарность) необходимо представить ходатайство на имя директора департамента здравоохранения Приморского края А.В.
Кузьмина, которое подписывается руководителя учреждения, председателем собрания коллектива и заверяется печатью данной организации. Ходатайство оформляется отдельно на каждого работника.
Как написать характеристику для награждения почетной грамотой минздрава?
Важно
ГБУЗ «Югорской городской больницы» за самоотверженный труд в системе здравоохранения, повышение престижа профессии медицинской сестры, огромный вклад в развитие сестринского дела, сохранение традиций профессиональной медицины, достижения высокого уровня обслуживания пациентов и оказания медицинской помощи, за активную работу по пропаганде здорового образа жизни среди населения, за большую любовь к избранной профессии. Главный врач О. Т. Туманова медсестра Г. У. Тунцова г.
Югорск-2018 Вариант №5 Санкт-Петербургский областной комитет профсоюза работников здравоохранения НАГРАЖДАЕТ Колосову Нину Андреевну — главного врача, председателя профорганизации МЦ «Семейный доктор» за активное участие в общественной жизни коллектива по защите социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения и в связи с профессиональным праздником – Днем медицинского работника.
Характеристика – представление
Внимание
В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. 3.
Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.
4.
Следует иметь в виду, что для расчета пенсии по новому образцу пенсионные баллы очень важны и чем больше их накоплено гражданином, тем выше будет пособие.
Количество баллов напрямую зависит от размера заработной платы, получаемой гражданином за годы трудовой деятельности и различные надбавки, особенно в последние годы.
В некоторых регионах страны для таких граждан предусмотрена доплата к пенсионному пособию.
Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет.
Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.
Количество повторных вызовов в 2016 году по сравнению с двумя предыдущими годами также уменьшилось: 2014 – 32,4 на 1000 вызовов, 2015 – 30,1, 2016 – 29,7 на 1000 вызовов. Уровень качества оказания скорой медицинской помощи фельдшера Ивановой И.И.
по оценке карт вызовов скорой медицинской помощи возрос за последние 3 года с 0,88 до 0,90. Высокие показатели оказания скорой медицинской помощи Ивановой И.И. обусловлены применением в практической деятельности новых методик и технологий оказания скорой медицинской помощи.
Ирину Ивановну отличает высокое трудолюбие, полная самоотдача в работе, внимание, чуткость, отзывчивость.
Пользуется авторитетом и заслуженным уважением среди коллег. За весь период работы Ивановой И.И.
не было ни одной жалобы отпациентов и их родственников на нетактичное поведение Ирины Ивановны или некачественно оказанную ею медицинскую помощь.
За многолетний добросовестный труд Ирина Ивановна неоднократно награждалась почетными грамотами и благодарностями руководителя лечебного учреждения, администрации Уссурийского городского округа и департамента здравоохранения Приморского края. Главный врач (наименование организации) Ф.И.О. подпись М.П.
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я , Ф.И.О. серия N выдан вид документа, удостоверяющего личность , кем и когда проживающий(ая) по адресу: , в соответствии с Федеральным законом от 27.07.
2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» настоящим даю свое согласие Министерству здравоохранения Российской Федерации,расположенному по адресу: г.
Москва,Рахмановский переулок,3; Департаменту здравоохранения Приморского края, расположенному по адресу: г.Владивосток, ул.
Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой. 6.
Решение о выдвижении работника на награду принимает собрание трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. На основании положительного решения оформляют ходатайство на имя руководителя министерства или ведомства. Если унифицированная форма ходатайства в соответствующем приказе не утверждена, составить его можно в произвольной форме. Как правило, в нем обосновывают причину представления сотрудника к награждению, а также указывают:
- фамилию, имя, отчество сотрудника;
- место работы и должность;
- стаж работы;
- характеристику конкретных заслуг сотрудника;
- общее количество работающих в организации;
- реквизиты организации;
- фамилию, имя, отчество и контактный телефон исполнителя.
Ходатайство подписывает руководитель организации, а также председатель собрания коллектива или его совета.
Источник: http://02zakon.ru/kak-napisat-pravilno-pochetnuyu-gramotu-ministerstva-zdravoohraneniya-na-sanitarku/