Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Льготная пенсия в Украине: Список 1, Список 2 в 2019 году

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины  после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы  не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1975 года и старше последостиженияими такого возраста:

  • 45 лет – по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970  года;
  • 46 лет – с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет – с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет – с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет – с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет – с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствиинеобходимогостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года – не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы;
  • женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего  возраста  право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1970 года и старше последостижения:

  • 50 лет – по 31 марта 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
  • 51 года – с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
  • 51 года 6 месяцев – с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
  • 52 лет – с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
  • 52 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
  • 53 лет – с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
  • 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
  • 54 года – с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
  • 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
  • 55 лет – с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”:

  • мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
  • женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимого  стажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах – по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию  после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин – не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин – не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/usloviya_vyhoda_na_lgotnuyu_pensiyu_posle_1_aprelya_2015_goda

Льготная Пенсия По Списку 1 С Неполным Стажем По Вредности

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Сентябрь 2018 года запомнился жителям РФ благодаря переработке законопроекта о пенсиях. Представители отдельных профессий волновались, коснутся ли преобразования сотрудников, претендующих на пенсионные льготы уже со следующего года. Изменится ли их пенсионный возраст в 2019 году?

  • лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;
  • лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);
  • женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).

Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.

2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа.

Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Кому назначается льготная пенсия по вредности

Уход на пенсию на льготных условиях возможен только в том случае, если специалисты установят, что рабочее место действительно может привести к проблемам со здоровьем. Согласно закону, который был принят 28 декабря 2013 года, специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) проводится комиссией, которая состоит из сотрудников департамента охраны труда.

  1. Передать представителям Пенсионного фонда документы (их перечень вы найдете в следующем разделе). Это можно сделать с помощью официального сайта ПФ РФ, почты, либо же самостоятельно принести бумаги в местный филиал организации;
  2. Дождаться ответа представителей Пенсионного фонда. Запрос на получение пенсии рассматривается в сроки до 10-ти рабочих дней, после чего вы будете уведомлены о результате в письменной форме.

:  Терраса Входит В Общую Площадь Жилого Дома

Пенсия по вредности

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

В Постановлении № 665 от 2014 года указан перечень профессий, которые относятся к тяжелой трудовой деятельности. Так, лица, занятые тяжелым трудом свыше 8 лет по одному ремеслу, обладают правом получения льготных пенсионных отчислений с ранним оформлением заслуженного отдыха.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Льготная пенсия по вредности

  • неоплачиваемые и учебные отпуска;
  • этапы простоя (независимо от того, является ли это виной работника или работодателя);
  • времена, когда сотруднику запрещалось продолжать работу по причине: опьянения (любого характера); наличия медицинского заключения, которое выявило факторы, делающие невозможным допуск работника к трудовой деятельности; не прохождения тестирования на знание правил охраны труда.
  • паспорт;
  • документы, которые подтверждают наличие права на получение страховых выплат в досрочном порядке: трудовая книжка; справки от работодателя, подтверждающие особый характер осуществляемой трудовой деятельности (они должны быть оформлены согласно действующему законодательству); карточки учёта, показывающие, сколько именно гражданин отработал на льготном производстве.
  • дополнительные бумаги (обычно их наличие не обязательно, но в отдельных случаях они могут потребоваться): свидетельства о рождении детей; справки из архивов; трудовые договора; военный билет; документы об образовании и т.д.

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

:  Доплаты К Пенсии В Московской Области Ветеранам Труда

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2

  • путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
  • через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
  • путем обращения в ближайшее МФЦ;
  • путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

  1. Им необходимо достичь предпенсионного или пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать определенное количество лет на вредном предприятии.
  3. Иметь определенный страховой стаж. Есть и исключения для некоторых профессий.
  4. Иметь в копилке индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 16,2.

Как выйти на пенсию по вредности

Под опасными условиями трудовой деятельности подразумевается тяжелая работа, связанная с высоким риском получения травм и иными факторами, способными повлечь:

Для досрочного выхода на пенсию по вредности человек обязан трудиться определенный срок, а также достичь возраста.

Женщины Российской Федерации выходят раньше на заслуженный отдых при достижении 45 лет, а мужчины — 50. Данное условие актуально для служащих из реестра № 1.

В перечне № 2 действуют следующие правила — женщины начинают получать пособия с 50 лет, а мужчины при достижении возраста 55.

Список 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии

  1. Должность и место труда должно входить в список льготных профессий для досрочной пенсии.
  2. Человек должен достигнуть определенного возраста, который для мужчин составит 50, а для женщин, всего 45 лет.
  3. К пенсионному возрасту должно быть набрано необходимое количество коэффициентов ИПК (пенсионных баллов) за страховой стаж для мужчин 20, а для женщин – 15 лет.
  4. Продолжительность специального «опасного» стажа для мужчин 10, а для женщин 7,5 лет.

:  Эмиграция В Гренландию Из России

В Списке №1 отражены производства по отраслям промышленности, технологический процесс которых предусматривает наличие вредных и опасных факторов.

Рабочие, выполняющие должностные обязанности на рабочих местах, где уровень пыли, ядовитых и канцерогенных газов, радиоактивных веществ превышают допустимую норму, получают пенсионное обеспечение, раньше других людей.

Подразделы Списка № 1по 24 производствам перечисляют профессии и должности, где трудиться представляет риск.

Кто имеет право на досрочную пенсию по вредности

Кому положена льготная пенсия по вредности, решает правительство. Вернее, формирует список профессий, которые считаются опасными для здоровья и жизни. Этот перечень был составлен Госкомтруда в 1974 году. Оно не противоречит действующему законодательству, не отменен до сих пор и практически полностью используется в наше время.

  • специалисты пищевой и легкой промышленности;
  • работники, которые трудятся в сфере авиационного, железнодорожного, морского и городского транспорта;
  • специалисты-фармацевты;
  • рабочие, добывающие полезные ископаемые;
  • работники здравоохранения;
  • летчики и парашютисты;
  • работники пожарной службы;
  • артисты цирка, балета и театра;
  • работники образования;
  • логопеды, психологи и дефектологи.

Льготный выход на пенсию за вредные условия труда

  • СП – страховая пенсия.
  • ИПК– сумма всех пенсионных баллов, накопленных на момент назначения.
  • СИПК – стоимость одного пенсионного балла на момент назначения. Сумма устанавливается государством и ежегодно индексируется (в 2018 году 81, 49 руб., в 2019 году стоимость балла будет 87,24 руб.).
  • ФВ – фиксированная выплата, добавляемая государством. Ежегодно индексируется (в 2018 году 4982,90 руб., в 2019 году сумма составит 5334,19 руб.).

Кроме вышеперечисленных двух существует еще и третий список – малый.

Он утвержден Постановлением Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 года

Источник: https://law-property.ru/bez-rubriki/lgotnaya-pensiya-po-spisku-1-s-nepolnym-stazhem-po-vrednosti

Льготная пенсия по вредности

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • общего страхового стажа.
  1. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://mert.tuva.ru/directions/pension_reform/preferential_pension/

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Пенсия – это практически единственный источник дохода для многих граждан, принадлежащих к определённым социальным группам.

Нередко возникают ситуации, когда человек претендует сразу на несколько государственных субсидий.

Из статьи вы узнаете о правилах перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Некоторые люди ввиду состояния здоровья не могут обеспечивать себя результатами собственного труда.

В этом случае им требуется материальная поддержка со стороны государства.

Лицо получает статус инвалида по результатам проведения медицинских исследований и на основании решения специальной комиссии.

Данный вопрос регулируется Законом №181-ФЗ от «О социальной защите инвалидов в РФ».

Если человек трудился до того момента, когда он был вынужден обратиться за помощью к государству, он может претендовать на получение страховой пенсии.

Для получения регулярных выплат необходимо представить в ПФР заявление и результат медицинской экспертизы, где будет ясно указано, что человек в определённой степени утратил трудоспособность.

Данная разновидность субсидии выплачивается до момента получения гражданином права на пенсию по возрасту.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию

В остальных случаях применяются нормы закона №166-ФЗ от «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Она полагается нескольким категориям лиц: Размеры выплат зависят от степени утраты здоровья и от правовых оснований для получения денег.

В этом документе предусмотрен порядок осуществления выплат тем людям, которые не могли трудиться ввиду состояния здоровья. При достижении определённого возраста все граждане РФ имеют право получать материальное обеспечение от государства.

Указанные субсидии делятся на 2 категории: трудовые и социальные.

Если гражданин отработал более 5 лет, и всё это время на его счёт перечислялись соответствующие взносы, то он имеет право на страховую пенсию.

Её размер зависит от длительности профессиональной деятельности, размера зарплаты и т.д.

Такой порядок установлен в Законе №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если же гражданин отработал менее указанного срока, то ему полагается социальная пенсия.

Положения законодательства устанавливают порядок, при котором 1 человек может рассчитывать только на 1 разновидность государственной пенсии.

Для отдельных лиц законодательством может быть установлен иной порядок, если им требуется дополнительная материальная поддержка. Некоторые лица, участвовавшие в ВОВ, могут получать трудовую пенсию по возрасту и выплаты, право на которые возникло вследствие полученной травмы.

Подобные положения могут содержаться в специальных нормативных актах, которые регулируют права отдельных категорий граждан. Стоит отметить, что за инвалидами сохраняется ряд иных льгот при выходе на отдых по старости, например, в сфере транспорта или при обеспечении лекарствами.

Может возникнуть ситуация, когда гражданин, уже получающий материальное обеспечение от государства по возрасту, будет претендовать на статус инвалида.

В случае, когда субсидия по инвалидности больше регулярных выплат, связанных с достижением определённого возраста, гражданин будет получать пенсию большего размера.

В качестве примера можно рассмотреть случай, когда гражданин получает социальную пенсию по старости, и медкомиссия признала его инвалидом 1 группы.

В этом случае выплаты по состоянию здоровья будут больше, чем по возрасту.

Если есть субсидии по инвалидности, нужно ли оформлять выплаты по старости?

Алгоритм назначения выплат по старости не требует волеизъявления гражданина.

Работники пенсионного фонда готовят необходимые документы до даты, когда будущий пенсионер получит право на получение указанного государственного обеспечения.

И после достижения лицом определённого возраста субсидия заменяется автоматически.

Сведения, которые касаются прав граждан на получение пенсий, содержатся в ПФР.

Для перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту гражданину потребуется представить в это учреждение следующие документы: Однако перевод с одной пенсии на другую сегодня осуществляется в беззаявительном порядке.

Досрочная пенсия по вредности список 2 перечень профессий

Может возникнуть ситуация, когда гражданин, уже получающий материальное обеспечение от государства по возрасту, будет претендовать на статус инвалида.

В случае, когда субсидия по инвалидности больше регулярных выплат, связанных с достижением определённого возраста, гражданин будет получать пенсию большего размера.

В качестве примера можно рассмотреть случай, когда гражданин получает социальную пенсию по старости, и медкомиссия признала его инвалидом 1 группы.

В этом случае выплаты по состоянию здоровья будут больше, чем по возрасту.

Если есть субсидии по инвалидности, нужно ли оформлять выплаты по старости?

Алгоритм назначения выплат по старости не требует волеизъявления гражданина.

Работники пенсионного фонда готовят необходимые документы до даты, когда будущий пенсионер получит право на получение указанного государственного обеспечения.

И после достижения лицом определённого возраста субсидия заменяется автоматически.

Сведения, которые касаются прав граждан на получение пенсий, содержатся в ПФР.

Для перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту гражданину потребуется представить в это учреждение следующие документы: Однако перевод с одной пенсии на другую сегодня осуществляется в беззаявительном порядке.

Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2

То есть, никаких документов и обращений человеку представлять не требуется.

Для определения размера выплат используются сведения, которыми располагает ПФР.

Стандартный срок рассмотрения документов на пенсию составляет 10 дней с момента обращение в территориальный орган ПФР.

В рассматриваемой ситуации, когда человек уже получает материальное обеспечение от государства, все манипуляции проводятся до дня достижения гражданином определённого возраста.

Гражданину, который получает государственные выплаты по инвалидности и достиг пенсионного возраста, не стоит волноваться о сохранении материального обеспечения при достижении определённого возраста.

Сегодняшняя система ПФР позволяет исключить вероятность ошибки в области перехода с одной субсидии на другую.

Порой человек, уходя на заслуженный отдых, уже является инвалидом.

Но присутствуют некоторые нюансы по обеспечению инвалида социально-материальной помощью в таком случае.

В статье мы постарались раскрыть вопрос обеспечения пенсионеров инвалидов как можно больше.

Далее вы узнаете, как она начисляется, платят ли пенсионерам и кому вообще положена, а также, в каком возрасте назначаются отдельные виды выплат.

Также разберемся, возможно получение пенсии по инвалидности, если уже есть по старости. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Данный вид социально-материального обеспечения назначается людям, которые получили то или иное заболевание, которое ограничивает функции работоспособности.

В таком случае человеку присваивается статус инвалида. Заключение выдается специальной комиссией МСЭ (медико-социальной экспертизой).

Государственная помощь в виде социальных и страховых выплат оформляется при предъявлении: После всех процедур государством назначается социально-материальная помощь, которая называется пенсия по инвалидности.

Она бывает: страховая, социальная и государственная. Сроки устанавливаются индивидуально так как ее могут снять в любой момент и дабы государству не платить лишние деньги и придумана такая процедура. Сроки бывают самые разные: либо 1 год, либо 2, либо бессрочно.

С конкретными сроками человек с ограниченными возможностями должен проходить переосвидетельствование в указанный промежуток времени.

Размер доплат по достижению возраста 50-65 лет для людей с ограниченными возможностями не может быть меньше суммы, которую гражданин получал в виде пенсии по инвалидности Скорей всего многих интересует вопрос, а можно ли получать одновременно две пенсии? Два вида обеспечения одновременно гражданин не может получать.

Необходимо выбрать один вариант социальных выплат пожилым людям с ограниченной ответственностью. Обращение за назначением социально-материальной помощи по старости инвалидам, может производиться в любое время.

Право выбора прописано в Пенсионном законодательстве в 5 статье Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. В ФЗ-403 изменения и дополнения вступили в силу 1 января 2017 года Данные виды социально-материальной помощи не суммируются.

Гражданин вправе самостоятельно выбрать ту доплату, которая будет ему выгоднее.

По второму списку льгота пенсия если общий стаж 25 лет

Государство не может установить размер доплат меньше минимальной фиксированной суммы помощи.

Возможно выбрать только одну из положенных государством социально-материальных доплат в пользу большей.

Но при наличии трудового стажа доплаты по старости назначаются автоматически в ПФР, без каких-либо заявлений.

Допускается получение трудовой пенсии и минимальной социальной выплаты по нетрудоспособности в размере, предусмотренном для каждой группы инвалидности.

Начисление для данной категории граждан не зависит от трудового стажа.

Расчет по группам производится по единой формуле, условиям: Фиксированная базовая выплата лицам, проживающим в северных районах умножается на региональный коэффициент.

Если нетрудоспособный гражданин, проживающий в северных регионах, сменит место жительства не относящееся к данному краю, его социально-материальная помощь автоматически приравнивается к коэффициенту новой области.

То есть обеспечение будет снижено до размеров, установленных в настоящем крае.

Льготы и социально-материальные доплаты людям с ограниченными возможностями первой группы назначают страховые, исходя из количества проработанных лет, наличия иждивенцев, дополнительных льгот, причин, спровоцировавших заболевание и местного коэффициента.

Фиксированный размер страховой пенсии для лица с данной категорией нетрудоспособности на 2017 год составляет, в рублях/месяц: Страховые социально-материальные выплаты нетрудоспособным гражданам назначаются с учетом количества отработанного времени, или трудового стажа.

Государство не может установить размер доплат меньше минимальной фиксированной суммы помощи.

Возможно выбрать только одну из положенных государством социально-материальных доплат в пользу большей.

Но при наличии трудового стажа доплаты по старости назначаются автоматически в ПФР, без каких-либо заявлений.

Допускается получение трудовой пенсии и минимальной социальной выплаты по нетрудоспособности в размере, предусмотренном для каждой группы инвалидности.

Начисление для данной категории граждан не зависит от трудового стажа.

Расчет по группам производится по единой формуле, условиям: Фиксированная базовая выплата лицам, проживающим в северных районах умножается на региональный коэффициент.

Если нетрудоспособный гражданин, проживающий в северных регионах, сменит место жительства не относящееся к данному краю, его социально-материальная помощь автоматически приравнивается к коэффициенту новой области.

То есть обеспечение будет снижено до размеров, установленных в настоящем крае.

Льготы и социально-материальные доплаты людям с ограниченными возможностями первой группы назначают страховые, исходя из количества проработанных лет, наличия иждивенцев, дополнительных льгот, причин, спровоцировавших заболевание и местного коэффициента.

Фиксированный размер страховой пенсии для лица с данной категорией нетрудоспособности на 2017 год составляет, в рублях/месяц: Страховые социально-материальные выплаты нетрудоспособным гражданам назначаются с учетом количества отработанного времени, или трудового стажа.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/acts/lgotnaya-pensiya-po-spisku-2-s-nepolnym-stazhem-po-vrednosti

Юрист Авилин
Добавить комментарий