Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

Главное о пенсионной реформе. Чего ждать нынешним и будущим пенсионерам

Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

В Украине задним числом пересчитают выплаты почти 9 миллионам пенсионеров.

Украинским пенсионерам задним числом, с 1 октября, повысят выплаты на 200-1000 грн.

Это следует из правительственного законопроекта, который приняла Верховная Рада. Правда, документ еще не вступил в силу, поскольку его не подписал президент.

В правительстве обещают, что перерасчет сделают автоматически (обращаться в Пенсионный фонд людям не нужно) в течение двух-трех дней и надбавки выплатят в октябре. Тем, кто уже получил пенсии за октябрь, сделают доплаты. Перерасчет коснется 9 млн пенсионеров.

ОСОВРЕМЕНИВАНИЕ ПЕНСИЙ С 1 ОКТЯБРЯ 2017 ГОДА

С 1 октября в Украине осовременят (повысят) пенсии. Минимальная пенсия теперь составляет 1452 грн – для тех, у кого достаточно стажа (была – 1312 грн). Минимальная пенсия для тех, у кого не хватает стажа, выросла с 949 грн до 1373 грн.

В среднем пенсии вырастут на 700 грн. Универсального калькулятора, с помощью которого можно было бы самостоятельно определить сумму надбавки, нет. Размер выплат каждому определять индивидуально, учитывая размер зарплаты и стаж.

Почему нужно осовременивание? Потому что люди, которые проработали одинаковое количество лет в одной отрасли, но вышедшие на пенсию в разные годы, получают разные пенсии, размеры которых могут отличаться в три раза. Скажем, шахтер со страховым стажем 46 лет вышел на пенсию в 2008-м – получает 3311,87 грн.

А другой шахтер с таким же страховым стажем вышел на пенсию в 2016-м – и получает 8446,21 грн. Такая большая разница из-за того, что пенсия украинцев зависит от трех показателей: зарплаты работника, стажа и показателя средней зарплаты в Украине, который применяется при исчислении пенсии.

Средняя зарплата растет с каждым годом, поэтому пенсии украинцев должны осовремениваться. Однако последний раз такое осовременивание произошло в 2012-м, а применили тогда средний показатель зарплаты в Украине вообще за 2007 год – 1197,91 грн. За последние годы показатель средней зарплаты вырос в три раза, а пенсии выросли минимально.

Сейчас две трети выплат даже не достигают размера прожиточного минимума.

Поэтому будут пересчитаны и осовременены все ранее назначенные пенсии по единым правилам расчета пенсии, независимо от того, в каком году была назначена пенсия по материалам пенсионных дел, уверяют в Министерстве социальной политики.

За основу будут принимать единый для всех показатель средней зарплаты за последние три года (2014-2016) в размере 3764,4 грн.

Также будут учитывать показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, установленного госбюджетом на 1 декабря 2017 года увеличенного на 79 грн (1373 грн + 79 грн = 1452 грн), вместо такого показателя по состоянию на 1 октября 2017-го (1312 грн). К прожиточному минимуму привязан размер минимальной пенсии.

ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ В 2019 ГОДУ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ

На будущее предусмотрели автоматический перерасчет пенсий с учетом роста средней зарплаты и показателя инфляции.

В 2019-2020 годах показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, который применяется для пересчета пенсий, увеличивается на коэффициент, что соответствует 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за год, предшествующий году, в котором производится увеличение, в сравнении с годом, предшествующим году, который является предварительным относительно года, в котором производится увеличение.

Ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, из которой исчислена пенсия, на 50% роста средней зарплаты за три предыдущих года и на 50% роста индекса потребительских цен за предыдущий год.

ВЫПЛАТЫ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

С 1 октября 2017-го работающие пенсионеры будут получать 100% пенсии. Раньше государство не доплачивало таким лицам 15%.

С зарплат работающих пенсионеров будут высчитывать взносы в Пенсионный фонд и налоги.

ВМЕСТО ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА – РОСТ ТРЕБОВАНИЙ К СТРАХОВОМУ СТАЖУ

Официально пенсионный возраст не повысили и при необходимом страховом стаже можно будет идти на пенсию в 60 лет. Однако изменили требования к самому страховому стажу, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас он составляет 15 лет.

Со следующего года его будут постепенно увеличивать и пенсионеров разделят на три категории – 60, 63 и 65 год. Чем старше человек – тем меньше требования к страховому стажу.

“Не повезло” нынешней молодежи, которая пойдет на пенсию после 2028-го – тогда страховой стаж для всех будет составлять 35 лет и больше.

Скажем, с января 2018 года выходить на пенсию будут иметь право те, кто достиг 60-летнего возраста и отработал и платил взносы 25 и больше лет. С 15-летним стажем в следующем году будут иметь право на пенсию только те, кто достиг 63-летнего возраста и выше. 15 лет стажа еще сохранят в 2019-м, но лишь для людей, которые старше 65 лет.

Для тех, у кого не хватает страхового стажа, можно будет выйти на пенсию позже или докупить у государства необходимые годы страхового стажа. Сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше, чем минимальный страховой взнос, умноженный на коэффициент 2. То есть один год обойдется примерно в 16,8 тыс. грн, два года – в 25,3 тыс. грн.

Те, кто недостаточно долго работал или работал на себя и не платил страховых взносов, будет иметь право выходить на пенсию по возрасту в 65 лет.

Требование для страхового стажа оставили на уровне 15 лет. Таким образом хотят заставить платить добровольно взносы тем, кто скрывает свои нелегальные доходы, работающим за рубежом.

Предусматривается возможность единовременной уплаты страховых взносов.

Важный нюанс: до этого во время подсчета страхового стажа применяли коэффициент 1,35. Это влияло на размер пенсии. Отныне же коэффициент составит 1 – то есть, что заработали, то и получат. Это нововведение объясняют тем, что в будущем автоматически повышать (будут индексировать) пенсии.

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ

Сохраняется право на досрочный выход на пенсию для:

– матерей, которые воспитали 5 детей или инвалидов с детства (в 50 лет);

– военных – участников боевых действий (55 лет);

– лилипутов и диспропорциональных карликов (40/45 лет);

– артистов (при наличии выслуги от 20 до 35 лет);

– журналистов, в случае ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий;

– чернобыльцев (со снижением пенсионного возраста).

РАЗМЕР ВЫПЛАТ ЖЕНЩИНАМ, КОТОРЫЕ ВЫШЛИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО

Отменяется уменьшение размера пенсии женщинам, которые воспользовались правом досрочного выхода на пенсию после достижения 55 лет. Размер пенсии им будет выплачиваться в полном размере после достижения ими возраста, который превышает пенсионный на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

ВРЕМЕННАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Временную государственную социальную помощь с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020-го будут назначать неработающим лицам, которые достигли установленного пенсионного возраста, имеют страховой стаж не меньше 15 лет, но не приобрели права на пенсионную выплату на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

ПЕНСИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ДРУГИМ КАТЕГОРИЯМ

Правительство до 1 ноября 2017-го подготовит отдельный законопроект об осовременивании пенсий военным. После того, как этот документ примет Верховная Рада, в течение следующего полгода правительство подготовит законопроекты о:

– введении профессиональной пенсионной системы (для отдельных категорий профессий, которые сейчас имеют льготные статусы);

– порядке получения сумм пенсий, на выплату которых пенсионер имел право, но не получил в связи с пребыванием на временно неконтролируемой государственной властью Украины территории.

ОТМЕНИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

С 1 января 2018 года в Украине будут отменены специальные пенсии для депутатов, госслужащих, прокуроров, работников дипломатической службы, научных работников.

Для примера: 10,8 млн пенсионеров (из 11,9 млн имеющихся) по состоянию на 1 января этого года получали в среднем по 1725 грн.

В то же время 112 тысяч пенсионеров-госслужащих получали в среднем по 3385 грн, двум дипломатам выплачивали по 9 тыс. грн, 1,4 тысячи работников Нацбанка – по 6,5 тыс. грн, 61,1 тысячи ученых – по 3,7 тыс.

грн, 960 нардепам – по 15,1 тыс. грн, почти 5,4 тысячи прокуроров – по 9,4 тыс. грн, 69 екс-работникам Кабмина – по 15,1 тыс. грн.

ГДЕ МОЖНО УЗНАТЬ СВОЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ И БУДУЩУЮ ПЕНСИЮ

Узнать все данные о себе можно на сайте Пенсионного фонда. Но чтобы создать личный электронный кабинет, нужна или личная электронная подпись, или письменное заявление в Пенсионный фонд.

С собой обязательно нужно иметь паспорт и оригинал идентификационного кода. Карточка об обязательном социальном страховании уже не нужна, потому ее не используют, ведь есть электронный ресурс.

Об этом говорится в сюжете Ольги Кошеленко в программе ТСН.19:30.

После регистрации письменного заявления выдают специальный код для создания персонального кабинета на сайте. В персональном кабинете можно видеть всю информацию, которая есть, страховые взносы от 2000 года и смотреть свой стаж.

Также в Пенсионном фонде можно получить справку, в которой указана вся трудовая биография – в измерении пенсионных отчислений. То есть можно увидеть, кто из работодателей делал отчисления в Фонд, кто нет, кто делал это с минимальной зарплаты. В Пенсионном фонде советуют с такими либо судиться, либо смириться.

Эксперт в пенсионных делах Марианна Онуфрик говорит, что судиться с работодателями из-за маленьких отчислений в Пенсионный фонд нет смысла, это нервные, но невыиграшные дела.

Лучше позаботиться, чтобы в будущем была официальная зарплата с постоянными отчислениями в Пенсионный фонд и, соответственно, рос страховой стаж – это все, что повлияет на будущую пенсию. Если, конечно, до тех пор все 100 раз изменится.

Марианна советует следить за этими цифрами на сайте Фонда.

“У нас были в законодательстве такие условия, которые позволяли платить треть от минимального взноса и таким образом один месяц стажа засчитывался, когда человек работал три месяца”, – говорит член общественного совета при Пенсионном фонде Марианна Онуфрик.

Еще одна эксклюзивная возможность – накапливать через частные пенсионные фонды. Тогда на заслуженной пенсии можно получать деньги из нескольких источников. Конечно, если негосударственный пенсионный фонд вас переживет.

Источник: https://tsn.ua/ru/groshi/glavnoe-o-pensionnoy-reforme-chego-zhdat-nyneshnim-i-buduschim-pensioneram-1006730.html

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. Кому положена накопительная часть, кто может рассчитывать на льготную пенсию и как станет рассчитываться 25-процентная надбавка для селян в пресс-центре «Парламентской газеты»  рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. 

– Елена Васильевна, как поменяются условия для назначения пенсий в 2019 году?

– Напомню, что с января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трёх условий — достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определённого количества пенсионных баллов.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.     

ПГ / Михаил Нилов

Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до 2028 года. После  завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.  В 2019 году время выхода на пенсию «сместится» на полгода. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев.

Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев.

– Что изменится при назначении пенсии по старости учителям и медработникам? Когда  они смогут уйти на пенсию?  Читайте по теме

– Законодательством действительно предусмотрен перечень работников, которые при наличии определённого стажа имеют право на досрочную пенсию. Например, это педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется.

Однако в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан.

В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет. 

– Для кого будет сохранён прежний возраст выхода на пенсию?

– Возраст выхода на пенсию останется без изменений у работников вредных и опасных производств, у коренных и малочисленных народов Севера, у граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, у россиян, которым пенсия назначается ранее установленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (мамам, воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых детей, одному из родителей ребёнка-инвалида, инвалидам вследствие военной травмы).

– Планируется ли расширение этой категории льготников?

– Благодаря инициативе президента право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных мам с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет.

Если у женщины четверо детей — в 56 лет.

  При этом сохраняются условия, необходимые для назначения пенсии многодетным матерям: право на данную льготу имеют женщины, воспитавшие детей до 8-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет.

ПГ / Михаил Нилов

– Изменить параметры пенсионной системы пришлось для того, чтобы у государства появилась возможность индексировать пенсии на уровень, превышающий инфляцию. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах?  

– Начиная с января 2019 года пенсии будут увеличиваться в среднем на одну тысячу рублей — более, чем на семь процентов. Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

– Как будет рассчитываться 25-процентная надбавка к пенсии для селян?  Читайте по теме

– Действительно, согласно поправке Владимира Путина, с 1 января 2019 года начнётся выплата 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве. В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля.

– Как будет назначаться в 2019 году накопительная пенсия?

– В данном случае принципиальных изменений в законодательстве не предусмотрено. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые  для назначения пенсии по старости –  заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов.

Источник: https://www.pnp.ru/social/pensiyu-v-2019-godu-naznachat-po-novym-pravilam.html

Надбавка к пенсии за стаж работы свыше 30 лет – Фин-юрист

Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

Пенсионная реформа, вступившая в силу 1 января 2019 года, внесла изменения в расчет пенсии и формирование надбавок.

Перерасчет отчислений был произведен, но не все понимают, какие повышающие коэффициенты использовались.

Для части населения, достигшей пенсионного возраста государственные выплаты — единственный источник дохода, именно поэтому каждый пенсионер должен понимать, какие деньги ему положены.

От чего зависит размер будущей пенсии

Пенсия по старости может быть страховой выплатой — для людей, имеющих трудовой стаж больше 9 лет; может быть социальной выплатой — для людей, не имеющих его или имеющий стаж, недостаточный для перехода пособия в другую категорию. Пенсионерка, не проработавшая официально нужное количество времени, получит от государства фиксированное отчисление размером 5180,24 рубля. Никаких увеличивающих коэффициентов этой категории граждан не положено.

Совсем другое дело страховая выплата — на нее уже могут влиять сторонние факторы.

Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов. ИПК индексируется постоянно, с учетом роста инфляции и, на момент 2019 составляет 87 рублей 24 копейки.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

  • 1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
  • уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
  • уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
  • за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
  • за третьим и последующими — 5,4 балла.

Важно!

Только работающий официально человек, имеющий большой стаж может получить в старости достойную пенсию. Для женщин существуют специальные декретные отчисления. Именно поэтому важно выбирать официальную работу, которая обеспечит достойную старость.

Какие факторы учитываются при начислении пенсии

После проведенной реформы для того чтобы работник вышел на пенсию ему нужно выполнить одно из трех требований: мужчинам достигнуть 60 лет, женщинам — 55; накопить 13,6 пенсионных баллов, это минимальное количество на 2019 год; достигнуть минимального страхового стажа — 9 лет. Пенсионные отчисления, по которым считаются баллы, отправляет в фонд непосредственно работодатель. Таким образом существует несколько ключевых факторов, которые влияют начисления пенсии:

  1. Общий трудовой стаж. Стаж формируется не только из периодов официальной работы. Считается и вынужденная общественная деятельность: декретный отпуск или уход за человеком с инвалидностью. Люди, имеющие трудовой стаж 30-35 лет могут рассчитывать на повышающий коэффициент. Если пенсионер работал 40-45 лет, ему положены уже пять повышающих коэффициентов. Для рабочего, который провел в трудовой деятельности 50 лет, предусмотрена фиксированная доплата 1063 рубля за каждый год работы.
  2. Отрасль работы. Человек, трудящийся на вредном предприятии, которое подразумевает тяжелые условия труда, получит надбавку.
  3. Повышающий коэффициент имеют и те работники, которые работают на Крайнем Севере.
  4. Размер официальной заработной платы.
  5. Вариант пенсионного обеспечения. Речь идет о форме хранения и дальнейших выплат: страховая или накопительная пенсия. Страховая пенсия считается стабильнее: она индексируется и выплачивается из государственного бюджета. Накопительная формируется только из результатов инвестирования и может как вырасти, так и сильно уменьшится.

Весомый фактор в начислении выплат — статус ветерана труда. Просто так получить его не получится, он положен только определенным категория граждан:

  • имеющие медали и ордена за заслуги труда СССР или РФ,
  • имеющие почетные грамоты от президента России,
  • трудящиеся во время ВОВ,
  • имеющие знаки отличия, которые до 2016 года давались за трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 для мужчин.

Гражданин, имеющий данный статус может получать прибавку в 508 рублей к пенсии, а так же на льготные путевки в санатории,ежемесячные компенсации на коммунальные, отопительные и ремонтные расходы, бесплатный проезд в общественном транспорте и выдачу медикаментов. Оформлением и выдачей звания занимаются органы социальной защиты по месту жительства. Ведомство проверит поданные бумаги и решит, стоит ли присваивать этот статус. Для оформления требуется предоставить следующие документы:

  • паспорт пенсионера,
  • трудовая книжка,
  • фотография для удостоверения 3×4,
  • наградные медали, грамоты, знаки отличия.

Региональная доплата

Для пенсионеров, чьи выплаты ниже прожиточного минимума, могут получать фиксированную сумму поверх начисляемой ежемесячно. Финансируется региональная доплата либо из федерального бюджета, либо из областного. Рассчитывать на повышение выплат может любая пенсионерка из перечисленных категорий граждан:

  • пенсия ниже прожиточного минимума,
  • пенсия выше прожиточного минимума, но ниже минимума, установленного регионом,
  • пенсия ниже ПМП РФ и регионального.

Надбавка определяется каждым регионом самостоятельно, за её оформлением следит ПФ. Смысл её — дополнить имеющееся отчисление до определенного минимума. Так, жители Москвы могут пополнить уже имеющуюся сумму до 11816 рублей, а пенсионер в Нижегородской области до 8100 рублей.

Надбавка за сорокалетний стаж

Одно из положений обновленной пенсионной реформы указывает, что за сорокалетний рабочий стаж пенсионеру надбавят 5 баллов. По задумке властей это должно существенно увеличить выплаты. С учетом постоянных индексаций пенсий, доплата с годами будет расти вместе с весом баллов.

Для получения надбавки работать полных сорок лет не требуется. Так, у женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком. Если рождаются последующие — выход в декрет засчитывается за каждого отдельного. Женщина вправе пойти служить в армию по контракту, такая служба тоже внесется в трудовой стаж.

Как оформить надбавку к пенсии

Пенсионный фонд РФ сам пересчитывает выплату и оформляет надбавки гражданам, рабочий стаж которых 30-40 лет.

Никаких специальных документов и заявлений оформлять не нужно. В том случае, когда работник протрудился более сорока лет, обязанность на подачу документов в соцслужбу ложится на его плечи. Повышенные отчисления в этом случае придут через месяц после подачи заявления.

Для оформления повышенной выплаты требуется принести документы:

  • заявление для перерасчета пенсии с учетом стажа,
  • паспорт,
  • СНИЛС,
  • справки с мест работы,
  • пенсионное удостоверение,
  • удостоверение для военных,
  • пенсионное свидетельство,
  • выписки из банка о приходящей заработной плате,
  • трудовые договора.

Важно!

Пенсионный фонд зачастую сам отслеживает стаж и собирает данные о человеке, но несмотря на это, его деятельность необходимо отслеживать. Если вы замечаете ошибку в расчетах или неточные данные в личном кабинете на сайте госуслуг, следует обратиться с вопросами в нужную инстанцию.

Даже женщине, уже получающей пенсию, можно получить набавку к пенсии за стаж 40 лет. Процедура оформления не займет много времени, провести её нужно как можно раньше. Пенсионный фонд не возьмет на себя такую задачу, поэтому процесс сбора и подачи документов ложится на саму гражданку. Льготная доплата не велика, но если для пенсионера это единственный доход, то даже эта сумма значима.

Источник: https://xn—–7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/nadbaa-k-pensii-za-stazh.html

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: от чего зависит перерасчет

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег.

Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства.

Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель.

Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

  • отрасль трудовой деятельности;
  • географическое место, где осуществлялась работа;
  • присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов.

На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются.

За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены.

Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста.

Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег.

Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии.

Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда.

Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны.

Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград.

К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти.

Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

  • паспорт;
  • документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
  • подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
  • фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

Область страныЕДВ, выплачиваемая ветерану, руб.
Москва500
Санкт-Петербург828
Республика Татарстан448
Республика Башкирия376
Краснодарский край487
Красноярский край421

Льготы ветеранам труда

Как и денежные выплаты, начисляемые каждый месяц, льготы, которые имеют ветераны труда, утверждаются властями регионов. Так, москвичи обеспечиваются бесплатной поездкой в санаторий по медицинским рекомендациям, оплатой дороги туда и обратно. При этом существует льготный перечень, установленный законодательно, который обязателен для каждой области:

  • возмещение 50% от суммы выплат за жилье;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • возможность брать отпуск на желаемое время, а не по решению руководства (для работающих пенсионеров);
  • бесплатные услуги медицинского характера.

Местные властные структуры зачастую вводят похожие привилегии для ветеранов труда, к которым можно отнести оплату половины стоимости топлива при условии проживания человека в жилье с осуществлением печного отопления, значительную скидку для монтажа домашнего телефона. Льготы гарантируются, не исключая те, что установлены на федеральном уровне.

Источник: https://sovets.net/16813-nadbaa-k-pensii-za-stazh-v-2018-godu.html

Источник: https://finjurict.ru/nadbavka-k-pensii-za-stazh-raboty-svyshe-30-let.html

Какая прибавка к пенсии после 40 и 50 лет трудового стажа

Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.

Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2019 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.

От чего зависит размер пенсии

Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.

На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.

Надбавки за стаж работы

Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:

Некоторые факты

Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы; 2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности; 3) наличие премии.

  • Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
  • Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.

В 2019 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2019 год составляет 1063 рубля.

Что входит в стаж работы

Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:

  • Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
  • Служба в армии.

Учёба не входит в стаж работы.

В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам

Выслуга летПроцент от оклада
2–5 лет10%
5–10 лет15%
10–15 лет20%
15–20 лет25%
20–25 лет30%
более 25 лет40%

Куда обращаться за доплатой

Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.

Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

Некоторая информация

Подробно как узнать свой стаж работы по СНИЛС читайте здесь.

  • Паспорт;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Документ о государственном пенсионном страховании;
  • Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).

Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.

Заявитель начнёт получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.

На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.

Про размер трудового стажа смотрите в видео

Ветеран труда

О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

  1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
  2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет.

Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно.

Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».

Как получить звание ветеран труда подробно рассказано в видео ниже

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

  • Паспорт;
  • Документы, подтверждающие стаж;
  • Подтверждение награждения соответствующими наградами;
  • Фотография для удостоверения.

Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

  • Право бесплатно ездить в городском транспорте;
  • Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
  • Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
  • Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).

Источник: https://otdelkadrov.online/4660-osobennosti-pererascheta-pensii-posle-40-let-trudovogo-stazha-lgoty-dlya-veteranov-truda

Влияние стажа работы на размер пенсии – Юридический онлайн справочник

Как зависит пенсия от стажа работы 25 40 45 50 лет

Детализацию пенсионного счета предложили узнавать в интернете

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты.

Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал.

При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта — по выбору

Пенсионеров старше 80 лет освободят от платы за капремонт

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР.

— При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

    Минфин предложил индексировать пенсии ниже уровня инфляции
  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
  • время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
  • В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
  • в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
  • в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
  • в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Источник: https://rg.ru/2015/07/09/pensiya.html

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

Дополнительная информация

О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.

  1. Должности:
    • Государственный — время нахождения на службе у государства.
    • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
    • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
  2. Непрерывности:
    • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
    • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Дополнительная статья

Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

  • военная или приравненная к ней служба;
  • периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
  • время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
  • периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
  • членам фермерских хозяйств;
  • другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

  1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
  2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Источник: https://rezonans-law.com/vliyanie-stazha-raboty-na-razmer-pensii/

Юрист Авилин
Добавить комментарий