Доплата учителю за звание заслуженный учитель

Доплата учителю за звание заслуженный учитель

Доплата учителю за звание заслуженный учитель

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель». Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

  • Доплата за звание заслуженный учитель
  • Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году
  • Положена ли доплата учителю за награду «почетный работник сферы образования рф»?
  • Льготы заслуженным учителям россии увеличат
  • Доплата за звание
  • Льготы почетным работникам общего образования рф
  • Размеры надбавок и доплат к ставкам и окладам работников образования
  • Доплата учителю за звание заслуженный учитель
  • ВажноТемы:
  • Положение об оплате труда
  • Оплата труда
  • Стимулирующие выплаты
  • Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Преподавателям зачастую положены разные виды льгот, кроме того, при большом стаже работы они могут получить еще и звание заслуженного учителя РФ. В этой статье мы изучим, кто именно может получить звание заслуженного учителя, положена ли доплата за звание заслуженный учитель, и как рассчитать сумму дополнительных выплат.

Кроме того, какими документами регулируются дополнительные выплаты для заслуженных учителей и положены ли им дополнительные льготы.

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

Внимание

Однако, это не всегда влияет на сумму выплат или на какие-либо дополнительные льготы. Размер выплат преподавателям, имеющим звания и награды, устанавливается в соответствии с положениями конкретного субъекта РФ.

Как правило, размер льгот между регионами различается. Помимо этого, доплаты в связи со званиями и наградами отражаются в трудовом или коллективном договоре.

Кроме того, среди внутренних документов любой организации есть Положение о надбавках и доплатах работникам, которые как раз регулируют суммы доплат.

Положена ли доплата учителю за награду «почетный работник сферы образования рф»?

Тема: Оплата трудаПоложена ли доплата и в каком размере за звание Почетный работник общего образования РФ если человек имеющий данное звание, в настоящее время работает в детской школе искусств.

читать ответы (1) Тема: Почетный работник общего образованияДоплата за звание Почетный работник общего образования РФ в бюджетном образовательном учреждении.

читать ответы (1) Тема: Доплаты к заработной платеВозможна ли доплата за звание кандидата медицинских наук сотруднику, проработавшему в системе здравоохранения 40 лет, в данное время занимающего должчитать ответы (1) Существует ли доплата к пенсии за звание Почетный радист? Я проживаю в г.Саратове. Спасибо! Москаленко В. П.читать ответы (1) Тема: Почетный радистНа мой вопрос: Существует ли доплата к пенсии за звание Почетный радист? Я проживаю в г.Саратове.

Спасибо! Москаленко В.

Льготы заслуженным учителям россии увеличат

На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:• Заслуженные учителя — 15-20%;• Отличники просвещения — 10%• Почетные работники — 10%;• награжденные иными наградами МО — 10%. Ставка, включающая в себя указанные доплаты, служит основой для начисления всех прочих надбавок. Таким образом, увеличивается базовая часть заработка заслуженных работников. В сельской местности дополнительные выплаты также привязаны к размеру увеличенного оклада. Таким образом, размер доплаты Вы можете узнать в региональном департаменте образования по месту работы. Все услуги юристов в Москве Изменение оснований увольнения Москва от 1000 руб.
Составление должностных инструкций Москва от 3500 руб.

Доплата за звание

При всем при этом, другие надбавки, например, при работе в сельской местности, устанавливаются с учетом ставки, включающей в себя доплаты за звание. Итак, какой же размер доплат положен педагогу со званием:

  • за звание «Заслуженный учитель РФ» или конкретного региона положена доплата в размере 15% от оплаты за 18 часов по тарификации;
  • «Отличник народного просвещения» — 10% от той же тарификации;
  • «Почетный работник народного образования» — 10%;
  • награжденный Грамотой Министерства образования РФ — тоже 10%.

К сожалению, до сих пор ведутся споры о том, надо ли вводить для Заслуженных учителей дополнительные льготы или нет. Иногда учреждения по собственному волеизъявлению прекращают дополнительные выплаты, обязывая доказывать правомерность таких выплат.

Льготы почетным работникам общего образования рф

Зампредседателя комитета Госдумы по образованию Виктор Шудегов разделяет стремление коллеги защитить интересы педагогических работников, однако отмечает, что «такие вопросы нужно решать комплексно».

— Идея правильная, к сожалению, государство тут не всё делает и по отношению к остальным педагогам.

В целом идет нехватка средств, тем более в перспективе планируется только сокращение расходов на образование, поэтому это больше похоже на попытку перейти от равного распределения к избирательному, — говорит депутат.

Федеральным законодательством льгот для лиц, имеющих звание «Заслуженный учитель России», не установлено.

Размеры надбавок и доплат к ставкам и окладам работников образования

Следовательно, базовая часть учительского заработка возрастает. В сельских регионах действует такая же схема расчета, где все сопутствующие доплаты начисляют на ставку после надбавки за звание почетного работника.

Статус «Почетный работник» не дает своему обладателю никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы.

Почетный работник и ветеран труда, в чем связь? Наличие статуса «Почетный работник», а в будущем отметки «Золотой знак отличия МНО РФ» дает право педагогу на звание «Ветеран труда».

Возникает оно при достижении пенсионного возраста. Такая возможность гарантирована ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (проект от 12 января 1995 г.).

Имею звание «Заслуженный учитель».

Положена доплата за звание 1000 рчитать ответы (1) Тема: Положена ли доплатаПоложена ли доплата к пенсии за звание «Заслуженный учитель» (неработающий пенсионер, г.

Краснодар)читать ответы (1) Должна ли быть доплата к пенсии за звание «Заслуженный профессиональный работник здравоохранения»читать ответы (1) Тема: Доплаты к зарплатеЯ получаю доплату за звание почётный работник по основному месту работы.

Имею ли я право получать такую доплату на работе по совместительству?читать ответы (2) Тема: Пенсионные надбавкиЯ переехал жить в Сочи, положена ли мне доплата за звание Почетный работник общего образования Р.Ф.

В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги. Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.

Льготы на почетных педагогов на пенсии Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы.
При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда».

Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

(Москва)

(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Источник: http://pravo-nk.ru/doplata-uchitelyu-za-zvanie-zasluzhennyj-uchitel/

Кыргызстан. Аналитика: из чего складывается зарплата учителя и сколько получается в итоге

Доплата учителю за звание заслуженный учитель

С октября 2019 года педагоги будут получать зарплату на 30% больше, чем сейчас. Об этом на августовском заседании учителей рассказал премьер-министр Кыргызстана Мухамедкалый Абылгазиев.

Для того чтобы поднять зарплату 80 тысячам учителям, в республиканском бюджете предусмотрено 14,1 млрд сомов.

А сколько учителя получают сейчас? Редакция Kaktus.media решила разобраться, из чего складывается, от чего зависит и как правильно считать зарплату учителя.

Зарплата учителей Кыргызстана
Infogram

Из чего складывается и от чего зависит зарплата учителя

До 2011 года зарплата учителя в Кыргызстане рассчитывалась по единой тарификационной сетке (был оклад за ставку, в зависимости от категории).

Однако 31 мая 2011 года правительство Кыргызстана ввело новые условия оплаты труда работникам педагогической сферы. С тех пор платить стали за академические часы.

Тогда же отменили и педагогические квалификационные категории и, как следствие, надбавки за них.

Сейчас заработная плата педагогических работников общеобразовательных школ основана на принципе почасовой оплаты труда. Кроме количества часов, зарплата учителя зависит еще от нескольких факторов — уровня образования, педагогического стажа, регионального компонента, а также контингента учащихся (что это означает, в Министерстве образования не смогли объяснить. — Прим. Kaktus.media).

Министерство образования предусмотрен ряд дополнительных выплат за наличие звания (“Народный учитель”, “Заслуженный учитель”), а также за высшую степень отличия “Кыргыз Республикасынын Баатыры”.

Кроме того, плюсом к заработной плате будут наличие ученой степени и работа в учреждении, в названии которого есть слово “национальный” (среди школ таким статусом обладает только Национальная компьютерная гимназия №5).

В зарплату учителя общеобразовательной школы уже входят плата за проверку тетрадей, классное руководство, подготовка к урокам, а также работа по повышению уровня своей квалификации.

В 2011 году, после введения почасовой оплаты, один академический час у преподавателя:

  • со средним специальным образованием стоил 40 сомов;
  • с высшим педагогическим образованием с присвоением степени бакалавра – 45 сомов;
  • с высшим педагогическим образованием с присвоением степени магистра – 50 сомов.

Сейчас стоимость академического часа зависит не только от наличия образования и степени, но и от того, в каких классах работает учитель.

Региональные отличия заработной платы учителя

В Министерстве образования объяснили, что каких-либо региональных различий в начислении заработной платы учителям нет. Однако на самом деле учителя, работающие в высокогорных районах Нарынской, Ошской, Джалал-Абадской, Иссык-Кульской областях, получают доплату в размере от 10% до 80% к зарплате. Размер всех коэффициентов надбавки можно посмотреть тут.

На доплату в размере одной тысячи сомов могут рассчитывать учителя, работающие в сельских школах, независимо от региона. Столичные учителя получают доплату в размере одной тысячи сомов от мэрии Бишкека.

Среднюю зарплату учителей по республике можно посмотреть в инфографике Kaktus.media.

Отличия оплаты труда учителя в частной и муниципальной школе

В частных школах Бишкека отказались сообщать размер оплаты за один академический час. Однако редакции Kaktus.media удалось узнать, что условия оплаты в частных школах могут отличаться, но принцип формирования одинаков. Такие показатели, как стаж работы, категория, звания, не учитываются.

Администрация школы довольно критически оценивает опыт, успехи работы учителя и отзывы о нем в предыдущей школе, поэтому нет единого тарифа почасовой оплаты, и с каждым учителем по отдельности обговаривается стоимость часа его работы.

При этом 80% учителей обычно набирают по рекомендации, потому что в учительских кругах все довольно хорошо знают друг друга. 20% кандидатов приходят сами, услышав где-то информацию о вакансии.

Kaktus.media удалось узнать стоимость одного академического часа только в одной частной школе – “Школе Газпрома”. Здесь она составляет 420 сомов, в эту сумму уже входит проверка тетрадей и доплата за стаж.

Кроме того, в этой школе также предусмотрены премиальные выплаты по итоговым результатам за каждую учебную четверть. Особенно, это касается учителей начальных классов.

Учитель другой популярной частной школы рассказала, что она получает около 25 тысяч сомов.

Это средняя зарплата учителей частных школы в Бишкеке. Вопреки слухам, 35-40 тысяч учителя нигде не получают. В муниципальной бишкекской школе я получала около 17 тысяч. 12 600 от государства, а остальное — из родительских денег.

Поскольку преподавала я в старших классах, то никаких продленок у меня не было и, следовательно, доплат за них. В частной школе я получаю, как видите, больше. А главное, я здесь только учу.

Никто не заставляет меня агитировать, ать, “работать” с родителями по поводу того, чтобы они сдавали деньги.

Какие доплаты существуют у учителей

Помимо доплат за звания, педстаж и региональный компонент, существуют также доплаты и некоторым учителям предметникам.

Так, учителя кыргызского языка в школах с некыргызским языком обучения получают доплату в размере 15%. Такая же доплата предусмотрена для преподавателей русского языка в школах с нерусским языком обучения. Причем, эта доплата выплачивается вне зависимости от регионального расположения школы (город или село).

Также для дополнительного стимулирования и поощрения учителей с 1 сентября 2015 года за счет бюджетных средств был создан стимулирующий фонд.

В Минобразования напоминают, что выплаты из стимулирующего фонда заработной платы работникам школ не являются гарантированной заработной платой, устанавливаются по результатам выполненных работ и зависят от качества работы.

Размер стимулирующей заработной платы работников школ определяется:

  • по педагогическому персоналу — путем умножения размера гарантированной заработной платы на коэффициент стимулирующей заработной платы и коэффициент трудового участия (КТУ);
  • по административно-управленческому, хозяйственному и вспомогательному персоналу — путем установления абсолютного размера стимулирующей заработной платы, либо по единому коэффициенту от гарантированной заработной платы работников в пределах фонда стимулирующей заработной платы.

Средства на выплату стимулирующего фонда предусматриваются всем школам без исключения, в региональном диапазоне они не различаются предусматривают и столицам, и регионам.

Однако, как считают учителя, опрошенные Kaktus.media, выплаты из стимулирующего фонда не являются оптимальным стимулом для работы.

Выплаты из стимулирующего фонда производит администрация школы, и зачастую их распределение напрямую зависит от личных предпочтений руководства школы.

К примеру, один учитель может показывать хороший результат по обучению, его ученики занимают призовые места на олимпиадах, но выплату из стимфонда отдадут тому учителю, у кого хорошие отношения с директором”, — рассказывает учитель сельской школы на условиях анонимности.

Учитель из Джалал-Абадской школы также отмечает, что стимфонд далеко не самое хорошее решение, размер выплат чаще всего зависит от зрелищности и масштабности проводимых мероприятий, нежели от академических успехов учащихся.

Как рассчитывается зарплата учителя

Итак, мы узнали из чего складывается зарплата учителя, какие существуют надбавки и дополнительные выплаты. Теперь попробуем посчитать, сколько будет получать учитель муниципальной школы с нагрузкой 20 часов в неделю.

Пример №1

Возьмем для примера учителя с педагогическим стажем 7 лет, с высшим педагогическим образованиям со степенью бакалавра, работающего в сельской школе в Джумгальском районе Нарынской области.

  • Коэффициент доплаты за работу в высокогорье составит 1,4.
  • За педагогический стаж он получает доплату в размере 10% от зарплаты.
  • Стоимость одного академического часа у учителя равна 67,5 сома.
  • За подготовку к шести часам уроков в неделю начисляют по 67,5 (405 сомов), прибавляют также шесть часов внеурочной работы*33,75 (половина одного часа) (202,5 сома). В месяце у учителя 4,2 рабочие недели.

Получается, его зарплата рассчитывается по следующей схеме:

20 * 67,5 + 1000 + 405 + 202,5 + 10% * 1,4 * 4,2 = 12 422 сома. Именно столько учитель получает без учета налогов. 20% из этой суммы удерживаются в Соцфонд и на налоги. Получается, что на руки учитель сельской школы в Джумгальском районе получает 9 тысяч 937,6 сома.

Пример №2

Учитель из Оша с дипломом советского образца (он приравнен к степени бакалавра), стаж педагогической работы которого 25 лет, имеет звание “Заслуженный учитель”. Региональных доплат нет.

  • За педагогический стаж он получит доплату в размере 30% от зарплаты.
  • За звание “Заслуженный учитель” — 2 500 сомов.
  • Стоимость одного академического часа у учителя равна 67,5 сома.
  • За подготовку к шести часам уроков в неделю начисляют по 67,5 (405 сомов), прибавляют также шесть часов внеурочной работы*33,75 (половина одного часа) (202,5 сомов).

Его зарплата будет рассчитываться по следующей схеме:

20 * 67,5 + 405 + 202,5 + 2 500 + 30% * 4,2 = 24 337 сомов до вычета налогов. Теперь вычитаем из этой суммы 20% выплат в Соцфонд и налоги и получается, что на руки такой учитель из Оша получает 19 тысяч 470 сомов.

Пример №3

Посчитаем теперь зарплату учителя из Бишкека с высшим педагогическим образованием со степенью магистра. В школе он проработал 20 лет, получает доплату из городского бюджета в размере одной тысячи сомов.

  • За педстаж получает надбавку 30%.
  • Стоимость одного академчаса у него составляет 70 сомов.
  • За подготовку к шести часам уроков в неделю начисляют по 70 (420 сомов).
  • Прибавляют также шесть часов внеурочной работы*35 (половина одного часа) (210 сомов).
  • Получается: 20*70+420+210+1000+30%*4,2=16 тысяч 548,8 сома. Именно эту сумму учителю из Бишкека начисляют в бухгалтерии. Теперь вычитаем из этой суммы 20% выплат в Соцфонд и налоги и получается, что на руки он получит 13 тысяч 235 сомов.

    В Минобразовании подчеркнули, что, согласно первому предложению пункта 5.

    3 раздела 5 Инструкции о порядке начисления заработной платы работников образовательных организаций, утвержденной постановлением правительства от 31 мая 2011 года № 270, месячная заработная плата учителей общеобразовательных организаций, в том числе школ-интернатов всех типов и наименований, определяется путем умножения размера часовой ставки на их фактическую нагрузку в месяц.

    То есть, получается, что каникулярное и праздничное время не оплачивается. Однако проведенные часы, выпавшие по расписанию на праздничные дни, должны быть проведены в обязательном порядке в течение ближайших дней по дополнительному расписанию, утвержденной администрацией школы.

    Что думают сами учителя о расчетах их зарплаты?

    Редакция Kaktus.media поговорила с учителями школ и узнала, что многие из них не знают, как и из чего у них складывается зарплата.

    Несмотря на объявленную президентом цифровизацию, все данные об учительской зарплате заносятся вручную в табели, в которых учителя должны расписаться в конце месяца.

    Данный табель находится в ведении завучей школ, которые потом сдают его в бухгалтерию районных и городских отделов образования. Оттуда потом эта информация попадает в Министерство образования.

    Мы не знаем, что такое табель. Завуч нам не показывает его. Не могу точно сказать, сколько доплачивают за проверку тетрадей, за подготовку к уроку. У меня 15 часов, заведую методическим кабинетом. В итоге на руки получала 9700 сомов. После того, как поменялся бухгалтер, зарплата уменьшилась – 8900 сомов”, — сказал учитель, пожелавший не называть свое имя.

    Еще одна учительница из Джалал-Абада, стаж 45 лет, имеет звание “Заслуженный учитель”, нагрузка 36 часов. В прошлом учебном году получала на руки (после уплаты налогов) 13 700 сомов, в новом учебном году зарплату еще не получали.

    Я учитель высшей категории, работаю в сельской школе, стаж составляет 27 лет. В прошлом году у меня было 31 час недельной нагрузки и классное руководство. С учетом этой нагрузки со всеми надбавками за стаж, работу в сельской школе моя зарплата после вычета налогов составляла около 12 тысяч сомов.

    Раз в два-три месяца была надбавка по КТУ (коэффициент трудового участия) в пределах 3-4 тысяч сомов и тогда я получала 15-16 тысяч сомов.

    В этом году я еще не получала зарплату согласно новому табелю, но полагаю, она будет такой же, как и в прошлом году, потому что нагрузка не сильно изменилась”, — рассказала учительница одной из школ Ысык-Атинского района.

    В некоторых школах предусмотрены доплаты учителям из попечительских фондов. Однако такие доплаты составляют не более 30% зарплаты учителя.

    Какую именно часть зарплаты повысят на 30% в МОиН так и не объяснили. В приказах таких данных нет.

    О повышении зарплаты учителям заговорили еще в 2011 году, но до сих пор средняя зарплата учителя в муниципальной школе составляет 10 тысяч сомов.

    Именно из-за этого многие учителя вынуждены уходить в частные школ или менять сферу деятельности.

    Источник: http://asiais.ru/society/14594.html

    Сумма доплаты к пенсии за звание «заслуженный учитель рф»

    Доплата учителю за звание заслуженный учитель

    В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

    Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

    • Кому присваиваются такие звания
    • Какие нужны документы
    • Положена ли доплата учителю за награду «почетный работник сферы образования рф»?
    • Порядок оформления доплаты за звание заслуженный учитель

    С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

    Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

    Подтверждением служит нагрудный знак особого образца.

    Важно

    Коллеги из Госдумы разделились во мнении, но сошлись в одном: в условиях экономической нестабильности с реализацией законопроекта могут возникнуть трудности. — Если честно, конечно, наши учителя достойны и более серьезных льгот и денежной поддержки.

    Но есть ли сегодня возможность введения подобных льгот, в условиях резкого сокращения бюджетного финансирования и обеспечения социальной сферы? В свете трудностей, которые сейчас испытывает государство, я не готова поддержать инициативу, — поясняет заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Ирина Мануйлова.

    Наверное, каждый человек, который реализует себя в профессии, старается сделать это как можно лучше, любому будет приятно, если его труд будет замечен и отмечен, — рассуждает учитель русского языка и литературы Татьяна Архангельская.

    Одну зарплату они получают дополнительно плюс дополнительный отдых раз в год. Это будет для учителей большой подарок — поехал на отдых и получил 13-ю зарплату, — поясняет он.

    Сейчас согласно федеральному законодательству, льгот для работников образовательных учреждений, имеющих это звание, не предусмотрено.

    Однако на его основании можно оформить звание «Ветеран труда», как это сделал преподаватель Леонид Звавич, который уже более 25 лет является обладателем почетного звания.

    — Я ничего против не имею. Льгот у меня никаких нет, да, я ветеран труда, но был им и раньше.

    Зарплаты, конечно, у учителей небольшие, и эти изменения не помешают. Когда я получил «заслуженного», мне было 40 лет, сейчас мне уже 70 — вопрос с внеочередным обслуживанием в больницах для меня сейчас актуален, — поддерживает Леонид Звавич.

    Список награжденных педагогов передается Президенту РФ за подписью.

    Глава Государства формирует указы о назначении указанным лицам почетного звания.

    Какие нужны документы

    Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:

    • 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
    • 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
    • двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д.

    Как видим, материалы Института развития образования ГУ-ВШЭ отражают положительное мнение по эксперименту Минобрнауки России.

    Сегодня с учетом новых требований разрабатываются современные стандарты педагогического образования Российским педагогическим государственным университетом им.

    А.И.Герцена совместно с другими педагогическими университетами.

    Порядок оформления доплаты за звание заслуженный учитель

    Дело в том, что на данный момент преподавателям, имеющим звание Заслуженного учителя, льготы не положены, но им доступны дополнительные выплаты.

    Которые устанавливаются непосредственно учреждением, в котором они работают, фиксируя все это в нормативных актах.

    Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса.

    • наличие авторских методик, программ, методических пособий;
    • наличие публикаций по профильной тематике;
    • участие в деятельности методических комиссий.

    5 Подготовка, переподготовка педагогов.

    • опыт наставничества над начинающими специалистами;
    • членство в аттестационных учебных комиссиях;
    • регулярная подготовка специалистов (лекции, мастер-классы, презентации);
    • наличие звания лауреата/победителя конкурсов по профессиональному мастерству и подготовке.

    При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.

    Повторно получить данную награду нельзя.

    Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса.

    • наличие авторских методик, программ, методических пособий;
    • наличие публикаций по профильной тематике;
    • участие в деятельности методических комиссий.

    5 Подготовка, переподготовка педагогов.

    • опыт наставничества над начинающими специалистами;
    • членство в аттестационных учебных комиссиях;
    • регулярная подготовка специалистов (лекции, мастер-классы, презентации);
    • наличие звания лауреата/победителя конкурсов по профессиональному мастерству и подготовке.

    При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.

    Повторно получить данную награду нельзя.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

    (Москва)

    (Санкт-Петербург)
    (Федеральный номер)

    Это быстро и бесплатно!

    Источник: http://selsovet-trudovoe.ru/summa-doplaty-k-pensii-za-zvanie-zasluzhennyj-uchitel-rf

    Страсти вокруг зарплаты

    Доплата учителю за звание заслуженный учитель

    Не далее как три недели назад, в  начале марта, “Грани” получили письмо, послужившее отправной точкой к написанию материала “Стимулировать оказалось нечем?” (“Грани”, № 60-63 за 13 марта).

    Посвящен он ситуации с выплатами стимулирующей части учительских зар­плат. И вот новая анонимка, теперь уже из соседней школы № 14. Давайте разберемся в сути поставленных во­просов.

    Почему не повысили?На главный вопрос обращения “Почему учителям в 2009-м не повысили, как обещали, зар­плату?” мы попросили ответить заместителя министра образования и молодежной политики ЧР Валерия Устяка.

    Он сообщил, что изначально в республиканском бюджете с сентября 2009 года планировалось увеличение заработной платы педагогов на 15 процентов.

    Однако значительную часть средств, которые должны были поступить в виде налогов, республиканский бюджет недополучил из-за спада в экономике и промышленности. Это привело к сокращению бюджетных расходов. Планировавшееся повышение не состоялось.

    Более того, не произойдет оно и в 2010?м (сред­ства на эти цели не заложены в бюджете). В настоящее время, по словам В.Устяка, стоит задача сохранить достигнутый уровень зарплат.

    Реальные зарплаты

    Сколько же на самом деле получают сейчас учителя за свой труд? Какую часть составляет стимулирующая часть? Мы уже приводили данные, размещенные на официальном сайте Мин­образования ЧР: средняя заработная плата учителей по итогам 2009 года по Чувашии составила 9050 рублей. По мнению автора письма, в четырнадцатой “многие и до этой цифры недотягивают…”. Так ли это? Судите сами.

    Мы изучили учительские расчетки за последние месяцы. Вот, например, педагог, нагрузка которого равна 19,5 часам в неделю.

    Минимальный оклад (ставка) — 4070 рублей, к нему добавляется надбавка за высшую квалификационную категорию — около 1300 рублей, столько же за более чем 30-летний стаж, плюс добавка за звание “Почетный работник образования РФ”, 100 рублей по статье “Методлитература”, примерно столько же за один замененный урок, да еще небольшая сумма за проверку тетрадей.

    Стимулирующая доплата составила в этом месяце 1700 рублей. Итого за январь 9975 рублей. В следующем месяце рабочих дней оказалось больше, зарплата того же педагога составила уже 12 тысяч 200 рублей.Вот еще несколько примеров из январских расчеток.

    Классному руководителю, имеющему звание “Почетный работник образования РФ” и высшую квалификационную категорию, со стажем работы более 30 лет и недельной нагрузкой 20,5 уроков за январь начислили 14 тысяч 872 рубля, а его коллеге без звания, классного руководства, но с первой квалификационной категорией и примерно с таким же стажем всего 7247 рублей.

    Для сравнения зарплаты еще двух учителей, у обоих стаж более 10 лет. Нагрузка примерно одинакова — 18 и 18,5 часов в неделю, однако зарплаты различаются: у одного 8367 рублей, у другого — 9179. Наконец, начинающие педагоги. У учителя, работающего второй год и ведущего 23 урока в неделю, январ­ская зарплата равнялась 8348 рублям.

    У другого, чей стаж менее года, а нагрузка 20 часов, по итогам января к выдаче значатся всего 4988 рублей.По данному вопросу директор школы Л.Коханова заметила, что учителя не могут получать одинаковую заработную плату. Она рассчитывается индивидуально, исходя из квалификации учителя, его нагрузки, наличия звания и успехов его воспитанников в конкретном полугодии. Маленькая зарплата в основном у тех, кто работает недавно или непродуктивно.

    О стимулирующей части и премии к юбилею

    О ситуации с выплатой стимулирующей части зарплаты, сложившейся в конце прошлого года, “Грани” писали уже дважды. Школа № 14 не стала исключением в Новочебоксар­ске. Стоимость балла при расчете ноябрьской и декабрьской зар­плат, по словам Л.

    Кохановой, здесь также упала в несколько раз (подробно об этом в номере “Граней” за 13 марта). В январе стимулирующая часть зарплаты составила 15,2 процента фонда оплаты труда (ФОТ), в феврале 21,1 процента. Это немного.

    Дело в том, что в четырнадцатой установлены максимально возможные предусмотренные законом доплаты за звания “Заслуженный учитель Чувашской Республики”, “Почетный работник образования РФ”, “Отличник народного просвещения”.

    Их в настоящее время получают 9 человек, сред­ства на эти цели выделяются из стимулирующей части ФОТ. Процедура и размер доплат прописаны в Положении об оплате труда. Его, кстати, обсуждали на педсовете.

    Если говорить о премии к 25-летнему юбилею школы, которую учителя получили к февральской зарплате, то это также средства из стимулирующей части ФОТ. Возможность получения такой премии предусмотрена в Положении о премировании (в год 25-, 50-летия учебного заведения…), которое также обсуждалось на педсовете.

    Представление к награде

    По утверждению автора письма, “только узкий круг людей знает о том, кого в школе награждают грамотами и значками…”. “Странная неосведомленность, — недоумевает Л.Коханова. — Кандидатуры представленных к той или иной награде обсуждаются на педагогическом совете. Выдвинуть их вправе любой учитель. Решение также принимается по итогам открытого ания.

    Например, последний педсовет 9 февраля был посвящен именно этим вопросам. Из 47 педагогов присутствовали 39. Коллектив ходатайствовал о награждении учителя физики Василия Турковского, начальных классов Тамары Кудрявцевой, чувашского языка и литературы Людмилы Николаевой. За всех проали единогласно”.

    О наличке и банковских картах

    “Почему администрация школы вынуждает перейти на получение зарплаты с банков­ской карты? За их обслуживание взимают определенные суммы, мы не хотим отдавать свои чест­ным трудом заработанные деньги…”.

    Как пояснила директор Л.Коханова, в настоящее время 59 работникам зар­плату перечисляют на банковские карты, 11 человек получают наличными в кассе. “Переходить на банковские карты мы никого не заставляем.

    По крайней мере, никакие меры давления к работникам не применяются, — сообщила руководитель. — Однако разъяснительную работу, действительно, ведем. Дело в том, что большие суммы уходят на охрану кассира.

    Эти сред­ства можно потратить на другие цели, тем более внебюджетных средств школа получает очень мало. За обслуживание карт взимаются 120 рублей в год”.

    Источник: http://www.grani21.ru/pub/strasti-vokrug-zarplaty

    Юрист Авилин
    Добавить комментарий