Должностная инструкция заместителя главы администрации сельского поселения

Администрация Лужского муниципального района

Должностная инструкция заместителя главы администрации сельского поселения

Отвечает за формирование и реализацию на территории муниципального образования политики в подведомственных сферах, национальных проектов и целевых программ, исключая сферу строительства (в том числе строительство новых объектов, капитальный ремонт и реконструкцию),  в областях:

  • обеспечения законности, охраны прав и свобод граждан в части осуществления организационного и материально-технического обеспечения подготовки и проведения  избирательных кампаний и референдумов, ания по вопросам изменения границ и преобразования  Лужского муниципального района;
  • взаимодействия с  избирательными комиссиями и объединениями избирателей;
  • развития местного самоуправления;
  • организации и совершенствования работы администрации как органа местного самоуправления;
  • организация мероприятий по вопросам, связанным с организацией, функционированием и прохождением муниципальной службы в органах местного самоуправления;
  • подготовки и повышения квалификации муниципальными служащими;
  • организации работы по опубликованию администрацией района муниципальных правовых актов, обсуждению проектов муниципальных правовых актов по вопросам местного значения, доведению до сведения жителей муниципального образования официальной информации;
  • организации и планированию работы, делопроизводства в администрации Лужского муниципального района;
  • взаимодействия с органами местного самоуправления городских и сельских поселений Лужского муниципального района;
  • организационной подготовки материалов администрации  к проведения заседаний совета депутатов Лужского муниципального района, совещаний, конференций, семинаров;
  • организации приема населения, а также рассмотрения жалоб, заявлений и предложений граждан, принятия по ним необходимых мер в пределах своей компетенции;
  • межрегиональных и международных связей муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • организации административно-хозяйственного обеспечения деятельности администрации;
  • взаимодействия с политическими партиями и общественными движениями, общественными организациями,  профсоюзными организациями, СМИ.
  • формирования и содержания муниципального архива, включая хранение архивных фондов поселений;
  • реализации государственных полномочий по осуществлению записей актов гражданского состояния.
  • организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Ленинградской области; организации предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района, а также организации отдыха детей в каникулярное время;
  • создания условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального района (за исключением территорий поселений, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень территорий, население которых обеспечивается медицинской помощью в медицинских организациях, подведомственных федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по медико-санитарному обеспечению населения отдельных территорий) в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
  • организации библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектования и обеспечения сохранности их библиотечных фондов;
  • создания условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района,  услугами по  организации досуга и услугами организаций культуры;
  • создания условий для развития местного традиционного   народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района;
  • обеспечения условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района; 
  • организации и осуществления мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью;
  • реализации госполномочий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • реализации госполномочий в области социальной защиты населения;
  • реализации госполномочий в области опеки и попечительства.

Обеспечивает реализацию на территории Лужского муниципального района отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления законами Ленинградской области, по направлениям своей деятельности.

Организует разработку проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам своей компетенции.

Осуществляет контроль за расходованием бюджетных средств, выделяемых на решение задач, отнесенных к его ведению.

Создает и организует деятельность рабочих групп по оперативным вопросам.

Определяет основные направления развития Лужского муниципального района по вопросам своей компетенции.

Выполняет и организует выполнение поручений главы администрации Лужского муниципального района.

Возглавляет и ведет работу постоянно-действующих комиссий при администрации Лужского муниципального района в соответствии с постановлениями и распоряжениями администрации Лужского муниципального района.

Координирует работу:

  • комитета образования;
  • комитета социальной защиты населения;
  • отдела организационно-контрольной работы и взаимодействия с поселениями;
  • отдела молодежной политики, спорта и культуры;
  • общего отдела;
  • отдела записи актов гражданского состояния;
  • архивного отдела;
  • сектора муниципальной службы и кадровой работы;
  • комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Вносит на рассмотрение главе администрации Лужского муниципального района кандидатуры на назначение руководителей подведомственных организаций, согласовывает предоставление им отпусков, командировок, материалы на премирование.

Обладает правом подписи ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Обладает правом подписи от имени и в интересах администрации Лужского муниципального района на заключаемых договорах (соглашениях), дополнительных соглашениях, протоколах разногласий, протоколах согласования разногласий, актах выполненных работ (оказанных услуг) и иных документах, в том числе финансовых, включая счета, счета-фактуры, товарные накладные, оформляемые в рамках осуществления договорной работы.

Ведет личный прием граждан.

Несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.

Дата редактирования: 15-12-2016 в 12:37

Источник: http://luga.ru/msu/adm/zam_glav/zam_po_soc_voprosam_polnomochija

Должностные инсрукции зам.главы поселения

Должностная инструкция заместителя главы администрации сельского поселения

Written by glava | 03 June 2014

There are no translations available.

«Утверждаю»

Глава  поселения  МО

Красный Текстильщик:

_________________А.Н.Сухачев

20 мая  2014г.

Должностная инструкция

заместитель главы администрации

1.Общие положения.

1.1.

Заместитель главы Администрации муниципального  образования  Красный  Текстильщик  (далее – «заместитель  главы») назначается и  освобождается от должности  главой  поселения муниципального образования, которому непосредственно подчиняется. Должность  заместителя  главы  в  соответствии  с  Реестром  муниципальных  должностей  относится  к  главной  должности – муниципальный  советник  2 класса.

1.2.

Заместитель главы Администрации в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными Законами, Федеральным Законом ФЗ-131, указами и распоряжениями Правительства РФ, Законами Саратовской области, распоряжениями Губернатора Саратовской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Саратовской области, Уставами Саратовской области и Саратовского района,  Положениями об Администрации МО Красный  Текстильщик  Саратовского района, постановлениями, распоряжениями администрации муниципального образования и другими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Квалификационные требования

для замещения  ведущих должностей муниципальной службы

(заместитель главы Администрации).

2.1.К уровню профессионального образования:

2.1.1. Высшее профессиональное образование.

2.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

2.2.1.Стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.3.  К профессиональным знаниям:

2.3.1.

Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Саратовской области, Устава  муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Саратовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации  муниципального образования, основ делопроизводства;

2.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.4.1.

Профессиональные навыки работы в сфере,  соответствующей направлению деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования  деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний.

3. Должностные обязанности.

3.1. Во время отсутствия главы поселения  заместитель  исполняет его обязанности.

3.2. Осуществляет контроль за выполнением постановлений, приказов, распоряжений, резолюций главы поселения  муниципального образования и вышестоящих органов.

3.3. Организует прием граждан, рассмотрение жалоб, заявлений и предложений,        принимает по ним решения в пределах своей компетенции.

3.4. Осуществляет переписку со всеми организациями и учреждениями (прокуратура, Администрации Саратовского муниципального района и т.д.) в рамках своей компетенции.

3.5. Готовит документы к совещаниям  главы поселения  в рамках своей компетенции.

3.6. Заместитель главы Администрации ведет вопросы социально-экономического развития муниципального образования и муниципального хозяйства, взаимодействует с  муниципальными предприятиями и учреждениями.

3.7. Представляет  интересы поселения в судебных органах, в прокуратуре, органах внутренних дел, в органах  власти и управления, в государственных, муниципальных и других учреждениях и предприятиях  по всем категориям дел.

Заместитель главы Администрации обязан:

3.8. Разрабатывать или участвовать в подготовке документов правового характера.

3.9. Подготавливать совместно со специалистами предложения об изменении действующего или отмене фактически утративших силу нормативных правовых актов, издаваемых в муниципальном образовании.

3.10.Принимать участие в разработке документов правового характера, действующих в муниципальном образовании.

3.11.Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности муниципального образования, проектов нормативных правовых актов, поступающих на отзыв.

3.12. Постоянно участвовать в совещаниях при Главе поселения  МО.

3.13. Участвовать в разработке структуры и штатного расписания Администрации МО.

3.14.Принмать участие в разработке программы кадровой политики в МО, учебе сотрудников Администрации.

3.15. Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих. Принимать участие в анализе результатов аттестации. Определять круг работников, подлежащих аттестации. Оформлять протоколы заседания комиссии.

3.16.Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Администрации внутреннего трудового распорядка.

3.17.Готовить документы по награждению работников  и  по  объявлению  взысканий.

3.18.Осуществлять работу по формированию и подготовке резерва кадров муниципальной службы.

3.19.Оказывать правовую помощь специалистам Администрации в их повседневной деятельности.

3.20. Оказывать содействие Совету муниципального образования в разработке, оформлении, государственной регистрации их нормативных правовых актов, в том числе  по формированию тарифов и норм на оказываемые услуги, планов и правил благоустройства и содержания территории поселения и по другим вопросам, касающимся обеспечения населения жилищно-коммунальными услугами.

3.21. Вести реестр муниципальных нормативных правовых актов.

3.22.Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.

3.23. Уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ “О противодействии коррупции”.

Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства. Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов заместитель главы администрации обязан уведомлять в письменной форме главу администрации муниципального образования о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения; уведомлять представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

3.25. Исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3.26. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.

3.27. Представлять в установленном порядке предусмотренных федеральными и областными законами сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.28. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.29. Бережно и рационально использовать муниципальное имущество.

3.30.   Организует:

–  мероприятия по организации в границах поселения электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, водоотведения;

– ремонт муниципальных дорог, пешеходных дорожек, мостов и иных инженерных сооружений;

– обеспечение безопасности дорожного движения;

– транспортное обслуживание населения;

– мероприятия по обеспечению жителей поселения услугами связи;

– ритуальные услуги и работы по содержанию мест захоронения;

– строительство и содержание муниципального жилого фонда;

– освещение улиц, установку номерных знаков на домах и аншлагов на улицах и переулках;

– сбор и вывоз твердых бытовых отходов;

– работы по благоустройству.

3.31.  Участвует в разработке целевых программ муниципального образования Красный  Текстильщик.

3.45. Выполняет иные распоряжения  Главы поселения в рамках своей компетенции.

4.Должностные права.

4.1.Истребовать от физических и юридических лиц необходимые документы, связанные с выполнением своих должностных обязанностей.

4.2.Запрашивать от должностных лиц необходимые материалы, а также объяснения о причинах невыполнения в срок распоряжений и постановлений  Главы поселения муниципального образования.

4.3.Давать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

4.4.Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности Администрации.

4.5.Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных  с нарушением установленных правил их составления и оформления.

4.6.Оказывать помощь Главе поселения и специалистам в разработке проектов постановлений и распоряжений, касающихся деятельности Администрации.

4.7. Получать от специалистов Администрации информацию и документы для решения вопросов, необходимых для выполнения функций и обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

4.8. Принимать решения в пределах своей компетенции.

5.Ответственность.

За невыполнение обязанностей, предусмотренных Законами РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства и Губернатора Саратовской области, главы Администрации МО Саратовского района, главы поселения  муниципального образования, заместитель главы Администрации несет ответственность в пределах, установленных Трудовым Кодексом Российской Федерации.

6. Порядок служебного взаимодействия

заместителя главы Администрации в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими Администрации муниципального образования  Красный  Текстильщик, муниципальными служащими иных муниципальных образований, гражданами и организациями.

6.1. При исполнении своих обязанностей заместитель главы Администрации имеет право обратиться с устной или письменной просьбой к сотрудникам Администрации об оказании помощи.  Несет ответственность за результат и качество выполнения поручений.

6.2.

Заместитель главы Администрации обязан выполнять поручения других сотрудников Администрации муниципального образования, не входящие в его должностные обязанности, если они согласованы с его непосредственным руководителем, в противном случае он имеет право отказаться от их исполнения.

Если исполнение поручений, не входящих в должностные обязанности, нарушают процедуры и сроки исполнения им своих прямых обязанностей, он имеет право потребовать у своего руководителя письменного распоряжения о переносе сроков и изменения процедур исполнения своих обязанностей.

6.3. Заместитель главы Администрации, являющийся соисполнителем, в равной степени с ответственным исполнителем несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение поручения или резолюции.

6.4. Заместитель главы Администрации при исполнении своих профессиональных обязанностей взаимодействует с иными исполнительными органами государственной власти, федеральными органами государственной власти, муниципальными служащими органов местного самоуправления через подготовку запросов, а так же через специалистов по соответствующим направлениям работы.

6.5. Заместитель главы Администрации имеет право отказать гражданину или организации в предоставлении ему услуги, выходящей за рамки компетенции его должности.

6.6.Должностная инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством.

С должностной инструкцией ознакомлен (а)  ___________________________ А.С.Сысоев

Источник: http://krastekstil64.ru/2014-06-03-03-39-00/288-2014-06-03-03-40-49

Юрист Авилин
Добавить комментарий