Формы документов
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСТРУКТОРУ-МЕТОДИСТУ ПО ТУРИЗМУ Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНСТРУКТОРУ-МЕТОДИСТУ ПО ТУРИЗМУ
1. Инструктор-методист по туризму относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.
2. На должность инструктора-методиста по туризму назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и переподготовку по направлению образования “Физическая культура.
Туризм, гостеприимство” без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование по направлению образования “Физическая культура.
Туризм, гостеприимство” и стаж работы в туризме не менее 1 года.
На должность инструктора-методиста по туризму II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и переподготовку по направлению образования “Физическая культура. Туризм, гостеприимство”, стаж работы в должности инструктора-методиста по туризму не менее 2 лет.
На должность инструктора-методиста по туризму I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и переподготовку по направлению образования “Физическая культура. Туризм, гостеприимство”, стаж работы в должности инструктора-методиста по туризму II квалификационной категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности инструктор-методист по туризму руководствуется:
– нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
– уставом организации;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией.
4. Инструктор-методист по туризму должен знать:
– законодательство в сфере физической культуры, спорта и туризма;
– теоретические и практические основы организации туристической деятельности;
– методику организации и проведения спортивно-туристских и туристско-оздоровительных мероприятий;
– методику подбора средств спортивно-оздоровительного туризма, дозировки физических нагрузок в процессе проведения тренировок, туристических походов (туров);
– правила: бронирования туристических услуг, медицинского страхования, межличностного общения;
– порядок оформления туристических виз;
– схемы работы с отелями, гостиницами, компаниями-перевозчиками и иными организациями;
– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
– правила оформления маршрутных документов для проведения туристических походов (необходимых документов для осуществления туров);
– правила производственной санитарии;
– информацию о сезонных или региональных запретах органов власти, лесных хозяйств, заповедников, национальных парков, органов МЧС, пограничных войск и др. на проведение тех или иных мероприятий планируемого туристического похода (тура);
– действия по организации эвакуации из района проведения туристического похода (тура) отдельного туриста или группы в целом в случае чрезвычайных ситуаций;
– раскладку продуктов и нормы питания с учетом физических нагрузок на организм в условиях планируемых туристических походов (туров);
– технологию организации питания в полевых условиях.
5. Во время отсутствия инструктора-методиста по туризму его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
6. Для выполнения возложенных на него функций инструктор-методист по туризму обязан:
6.1. Организовывать проведение туристско-оздоровительной и спортивно-туристской работы в целях укрепления здоровья населения в организациях различной формы собственности.
6.2. Осуществлять набор лиц в секцию (группу) туристско-спортивной и оздоровительной направленности из числа граждан, желающих заниматься спортивно-оздоровительным туризмом и не имеющих медицинских противопоказаний, проводить с ними практические занятия.
6.3. Заниматься разработкой и организацией туристических походов (туров).
6.4. Изучать маршруты с описанием их особенностей, оценивать пригодность маршрута для участников с различным уровнем подготовленности.
6.5. Проводить консультации граждан, занимающихся спортивно-оздоровительным туризмом, по вопросам теории и практики этого вида деятельности.
6.6. Изучать интересы и потребности граждан в занятиях спортивно-оздоровительным туризмом.
6.7. Организовывать, проводить спортивно-туристские и туристско-оздоровительные мероприятия, совершенствовать систему их проведения.
6.8. Участвовать в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий спортивно-оздоровительным туризмом.
6.9. Обеспечивать организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников, организовывать и проводить их подготовку и переподготовку.
6.10. Организовывать работу секций по спортивно-оздоровительному туризму.
6.11. Анализировать итоги деятельности организации и участвовать в планировании ее работы.
6.12. Осуществлять пропаганду здорового образа жизни, работать в тесном контакте с учреждениями здравоохранения для обеспечения врачебного контроля за лицами, занимающимися спортивно-оздоровительным туризмом.
6.13. Изучать, обобщать и внедрять передовой опыт работы.
6.14. Проводить комплекс практических мероприятий и теоретических занятий по обеспечению техники безопасности.
6.15. Организовывать материально-техническое обеспечение туристических походов (туров).
6.16. При совершении спортивных туристических походов согласовывать их проведение с маршрутно-квалификационной комиссией в установленном порядке.
6.17. Определять перечень необходимого оборудования, специального снаряжения, одежды и прочих предметов, обеспечивающих безопасное и успешное осуществление туристского похода (тура).
6.18. Создавать и поддерживать базу данных о туристических маршрутах (турах), содержащую сведения об их сложности, требованиях, предъявляемых к физическому, моральному и психологическому состоянию участника, необходимости прохождения предварительной подготовки, инструктажа и о прочих существенных условиях туристического похода (тура).
6.19. Составлять необходимую документацию по туристскому походу (туру) в соответствии с требованиями нормативных правовых и технических нормативных правовых актов.
6.20. Обеспечивать в соответствии с законодательством Республики Беларусь и других стран перемещение через пункты таможенного контроля оборудования, снаряжения, животных и других предметов.
6.21. Предусматривать способы связи туристов со спасательными службами, медицинскими учреждениями, органами охраны правопорядка местности, где осуществляется туристический поход (тур).
6.22.
Согласовывать с пограничными, лесными, спасательными (МЧС) службами, органами исполнительной власти возможность проведения туристического похода (тура) в конкретном районе в конкретные сроки по определенному маршруту, учитывать условия доступа на природоохранные, приграничные и иные контролируемые государством и частными лицами (на правах собственников) территории, на которых осуществляется туристический поход (тур).
6.23. Информировать участников туристического похода (клиентов тура) о возможных трудностях в туристическом походе (туре) и способах их преодоления, об особенностях климатических и прочих условий, агрессивно воздействующих на человека.
6.24. Проводить инструктаж туристов о необходимости охраны окружающей среды, правилах безопасности.
6.25. Обеспечивать медицинское страхование участников туристического похода (тура).
6.26. Вести установленную отчетность.
6.27. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.28. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
7. Инструктор-методист по туризму имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
8. Инструктор-методист по туризму подчиняется ________________________ __________________________________________________________________________. 9. Инструктор-методист по туризму взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: – с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; – с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
10. Работу инструктора-методиста по туризму оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инструктор-методист по туризму несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
Примечание. Квалификационные категории инструктору-методисту по туризму присваиваются в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством спорта и туризма Республики Беларусь.
Источник: http://forma4.info/di/dolzhnostnaja-instrukcija-instruktoru-metodistu-po-turizmu.htm
Должностная инструкция инструктора методиста по спорту рб
Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. 3. ПРАВА 7. Инструктор имеет право: 7.1.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 7.3.
Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 7.4.
Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации). 7.5.
- Ошибка 404 страница не существует
- Должностная инструкция инструктору
- Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего)
- Должностная инструкция инструктора-методиста спортивной школы
- Должностная инструкция инструктора-методиста
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; — правила по охране труда и пожарной безопасности; — . 1.4.
Инструктор-методист спортивной школы в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит инструктор-методист) — настоящей должностной инструкцией; — . (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией инструктора-методиста) 1.5.
Инструктор-методист спортивной школы подчиняетсянепосредственно .
(старшему инструктору-методисту; заместителю руководителя спортивной школы; иному руководителю) 1.6.
Должностная инструкция инструктору
Ведет статистический учет результатов работы образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований.
Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по направлениям физкультурно-спортивной подготовки.
Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего)
Должностные обязанности Инструктор-методист спортивной школы исполняет следующие обязанности: 3.1. Организует методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. 3.2.
Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.
3.3. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков. 3.4.
Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп). 3.5.
Должностная инструкция инструктора-методиста спортивной школы
Важно
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инструктор-методиста (включая старшего), образец 2017 года.
Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего) должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности инструктор-методиста (включая старшего), права инструктор-методиста (включая старшего), ответственность инструктор-методиста (включая старшего).
Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего) относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
В должностной инструкции инструктор-методиста (включая старшего) должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности инструктор-методиста (включая старшего) 1) Должностные обязанности.
Должностная инструкция инструктора-методиста
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет. Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.6. Требовать от руководства спортивной школы оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. 4.7. . (иные права) 5. Ответственность 5.1. Инструктор-методист спортивной школы привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба спортивной школе — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в .
Внимание
Инструктор должен знать: — нормативные правовые акты по вопросам выполняемой работы; — формы и методы осуществления проводимой работы; — порядок разработки соответствующей документации; — передовой опыт в соответствующей сфере деятельности; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия инструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6. Для выполнения возложенных на него функций инструктор обязан: 6.1.
Осуществлять проведение и координацию учебно-методической, учебно-спортивной, учебно-тренировочной, оздоровительной, физкультурно-оздоровительной, организационно-массовой и прочих работ в организации. 6.2.
Наименование организацииУТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯНаименование должности ИНСТРУКЦИЯруководителя организации N ПодписьРасшифровка подписи Место составленияДата ИНСТРУКТОРУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.
Инструктор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению . 2.
На должность инструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее специальное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы.
3.
В своей деятельности инструктор руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 4.
Требования к квалификации инструктор-методиста (включая старшего) 3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Для старшего инструктора-методиста — высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 2 лет. Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего) — образец 2017 года.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.
2011 N 916н Инструктор-методист по адаптивной физической культуре Оглавление Инструктор по адаптивной физической культуре Должностные обязанности. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.
Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)
Это быстро и бесплатно!
Источник: http://pravo-nk.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-instruktora-metodista-po-sportu-rb/
Должностная инструкция инструктора-методиста по физической культуре
Утверждаю
[организационно-правовая форма, [подпись, Ф. И. О., должностьнаименование организации, руководителя или иного должностного
предприятия] лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.
Должностная инструкция
инструктора-методиста по физической культуре
[наименование организации, учреждения и т. п.]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инструктором-методистом по физической культуре и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Инструктор-методист по физической культуре относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2.
На должность инструктора-методиста по физической культуре принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” и дополнительную подготовку в области физкультуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Инструктор-методист по физической культуре принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Инструктор-методист по физической культуре должен знать:
– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;
– Конвенцию о правах ребенка;
– принципы дидактики;
– основы педагогики и возрастной психологии;
– общие и частные технологии преподавания; методики овладения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;
– систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении спортивной направленности;
– методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в области физкультуры и спорта;
– принципы организации и содержание работы методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта;
– основы работы с издательствами;
– принципы систематизации методических и информационных материалов;
– основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;
– содержание фонда учебных пособий;
– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Инструктор-методист по физической культуре:
2.1. Организует методическое обеспечение и координацию работы образовательных учреждений (отделений образовательных учреждений) спортивной направленности по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации.
2.2. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.
2.3. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков.
2.4. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп).
2.5. Ведет статистический учет результатов работы образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности.
2.6. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками.
2.7. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований.
2.8. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности.
2.9. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по направлениям физкультурно-спортивной подготовки.
2.10. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.
2.11. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.
2.12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
2.13. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного и воспитательного процессов.
2.14. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.
2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.16.
При выполнении обязанностей старшего инструктора-методиста наряду с выполнением обязанностей по должности инструктора-методиста координирует работу инструкторов-методистов образовательного учреждения спортивной направленности, проводит семинары тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или самостоятельным участком работы, работой методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта.
3. Права
Инструктор-методист по физической культуре имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений учреждения к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя учреждения).
3.7. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Инструктор-методист по физической культуре несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
[должность, инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год]
Источник: https://instrukciy.ru/text/dop2/page35.html
Должностная инструкция
1.1. Инструктор по спорту относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора по спорту принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи.
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) не имеющее запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) прошедшее рекомендованные специальные курсы повышения квалификации при проведении занятий с детьми дошкольного возраста (4 – 6 лет).
1.4. Инструктор по спорту должен знать:
1) основы теории и практики физического воспитания детей;
2) основы педагогики и психологии дошкольного воспитания детей;
3) основы спортивной медицины и спортивной гигиены;
4) методики физического воспитания, обучения плаванию и спортивным играм;
5) порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
6) основы теории и практики физического воспитания детей;
7) основы спортивно-массовой работы;
8) методики проведения спортивно-оздоровительных мероприятий;
9) основы организации здорового образа жизни;
10) теоретические основы организации массового спорта;
11) порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
12) правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;
13) основы организации деятельности спортивных секций, кружков;
14) методы сбора и первичной обработки информации;
15) методы консультирования;
16) основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
17) Правила внутреннего трудового распорядка;
18) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
19) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Инструктор по спорту должен уметь:
1) обладать навыками планирования занятия по физическому воспитанию, тренировочного занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей группы;
2) пользоваться спортивным инвентарем;
3) оказывать первую доврачебную помощь;
4) обладать навыками составления расписания занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий;
5) проводить самостоятельно занятия по физическому воспитанию, тренировочные занятия, в том числе обучать в рамках утвержденных программ и методик физического воспитания навыкам и технике выполнения упражнений;
6) контролировать двигательную активность, физическое состояние обучающихся, занимающихся;
7) разъяснить в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений;
8) своевременно выявлять угрозы и степени опасности внешних и внутренних факторов;
9) разрабатывать программу спортивно-оздоровительного мероприятия;
10) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
11) пользоваться контрольно-измерительными приборами;
12) изучать и систематизировать информацию по вопросам здорового образа жизни, организации массового спортивного движения, улучшения физической подготовленности населения;
13) осуществлять коммуникации с населением, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, иными заинтересованными лицами;
14) разъяснять в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений;
15) оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних;
16) вести отчетную документацию по утвержденной форме;
17) ……… (другие навыки и умения)
1.6. Инструктор по спорту в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Инструктор по спорту подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация и проведение занятий по физическому воспитанию, оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки:
1) планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий по утвержденным программам;
2) проведение спортивно-оздоровительной работы;
3) вовлечение населения различных возрастных групп в занятия физической культурой и спортом;
4) консультирование по вопросам улучшения физической подготовленности населения различных возрастных групп.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Инструктор по спорту исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) определяет задачи и содержание занятий по физическому воспитанию, тренировочного занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей группы;
2) осуществляет разработку плана проведения занятия по физическому воспитанию, тренировочного занятия по утвержденным программам и методикам физического воспитания с учетом возрастного состава группы;
3) составляет расписание проведения занятий по физическому воспитанию, тренировочного занятия по утвержденным программам и методикам физического воспитания с учетом возрастного состава группы;
4) проводит занятие по физическому воспитанию, тренировочное занятие согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам физического воспитания с учетом возрастного состава группы;
5) обучает занимающихся владению навыками и техникой выполнения упражнений, формированию нравственно-волевых качеств;
6) осуществляет контроль двигательной деятельности обучающихся, занимающихся;
7) регулирует физическую нагрузку обучающихся, занимающихся;
8) дает рекомендации по совершенствованию двигательной деятельности занимающихся с учетом возраста обучающегося, занимающегося;
9) совместно с медицинскими работниками контролирует физическое состояние обучающихся, занимающихся;
10) обеспечивает безопасность занимающихся при проведении физических и спортивных занятий.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет программы спортивно-оздоровительных мероприятий;
2) оповещает население о предстоящем спортивно-оздоровительном мероприятии, информирует о проведении спортивно-оздоровительных мероприятий участников и иных заинтересованных лиц;
3) привлекает население к выполнению физических упражнений в процессе проведения спортивно-оздоровительного мероприятия;
4) осуществляет судейство спортивно-оздоровительных состязаний, проводимых в рамках спортивно-оздоровительного мероприятия;
5) составляет протокол о проведении спортивно-оздоровительного мероприятия.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит разъяснительную работу о необходимости здорового образа жизни, о важности физической подготовки к систематическим занятиям среди населения различных возрастных групп по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях;
2) изучает передовой опыт организации массового спортивного движения;
3) проводит разъяснительную работу среди населения различных возрастных групп по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях с целью профилактики травматизма во время занятий физическими упражнениями;
4) проводит по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях разъяснительную работу о необходимости использования средств физической культуры и спорта для оптимизации двигательного режима трудящихся и граждан пожилого возраста с целью стимулирования активного долголетия;
5) осуществляет организацию выполнения населением норм всероссийского физкультурно-спортивного комплекса по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) изучает и обобщает передовой опыт в области улучшения физической подготовленности различных возрастных групп населения;
2) осуществляет ознакомление родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, сотрудников образовательных организаций и населения с передовым опытом в области улучшения физической подготовленности населения по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях;
3) проводит консультации с сотрудниками образовательных организаций и населением по вопросам создания спортивных секций, кружков по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях;
4) оказывает методическую помощь в организации деятельности спортивных секций, кружков по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях;
5) проводит консультации для всех заинтересованных лиц по вопросам обеспечения безопасности во время занятий физическими упражнениями по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Инструктор по спорту имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Инструктор по спорту привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Инструктор-методист”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 630н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения)
Источник: https://classinform.ru/dolzhnostnye-instruktsii-profstandart/dolzhnostnaya-instrukciya-instruktora-po-sportu.html
